后的合同期限不得少于原劳动合同未履行的期限。用人单位变更名称的，不影响原劳动合同的履行。第四章劳动合同的解除和终止第十九条当事人经协商一致，可以 十一条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见；经向劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_146538.html-了解详情
的劳动报酬和其他待遇。第十三条劳动合同履行期间，用人单位变更名称、法定代表人、负责人，或者劳动者经公安机关批准改变姓名的，不影响劳动合同的履行。第十四 合同的，除按照规定支付经济补偿金外，还应当支付不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条劳动者月工资低于用人 ...
//www.110.com/fagui/law_79526.html-了解详情
协商一致的原则；劳动合同的订立、变更、解除、终止和续订，不得违反法律、法规、规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。第五 用人单位依据本规定第二十九条、第三十一条、第三十二条规定解除劳动合同的，应当依照国家及本市有关规定给予劳动者经济补偿；依据本规定第三十一条第 ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html-了解详情
十九条用人单位与劳动者存在劳动关系未订立劳动合同的，应当补订劳动合同。第二十条用人单位变更名称或者法定代表人，不影响劳动合同的履行。第二十一条用人单位 办理备案手续，并向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，作为该劳动者办理失业登记、求职登记和享受失业保险待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_75504.html-了解详情
十九条用人单位与劳动者存在劳动关系未订立劳动合同的，应当补订劳动合同。第二十条用人单位变更名称或者法定代表人，不影响劳动合同的履行。第二十一条用人单位 办理备案手续，并向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，作为该劳动者办理失业登记、求职登记和享受失业保险待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_75503.html-了解详情
用人单位连续工作满十年以上，提出将正在履行的劳动合同变更为无固定期限劳动合同的，未经双方当事人协商一致，应当继续履行原劳动合同。（三）应当订立书面劳动合同而 的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业限制协议。（二）竞业限制协议对经济补偿金的标准 ...
//www.110.com/fagui/law_71439.html-了解详情
；（四）依法办理劳动合同订立（含续订）变更、解除和终止手续；（五）按规定到劳动行政部门办理劳动合同鉴证手续；（六）检查劳动合同的履行情况，及时协调处理 单位公章后方能生效。员工、法定代表人（或主要负责人）有正当理由确实不能亲自签字的，可书面授权他人代签。未经书面授权、私自以员工或用人单位法定代表人（或 ...
//www.110.com/fagui/law_31720.html-了解详情
。西宁市人民政府２００１年６月４日第一章总则第一条为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规， 本人。第九条用人单位解散、关闭、破产时，应当与劳动者解除劳动合同。第十条用人单位法定代表人变更，不影响劳动合同的履行。第十一条劳动者应征入伍的， ...
//www.110.com/fagui/law_31683.html-了解详情
劳动合同依法订立即具有法律效力，双方当事人应当履行劳动合同规定的义务。第五条 劳动合同的订立、变更、终止和解除应当符合法律、法规、规章规定。第六条 程序进行：(一)提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；(二)提出裁减人员方案，内容包括被裁减人员名单、裁减时间以及实施步骤， ...
//www.110.com/fagui/law_277121.html-了解详情
合同期限内，除个人有严重过错或者有法律规定的其他情形外，企业不得解除与其签订的劳动合同。第三章 集体合同的变更、解除与终止第二十四条 有下列情形之一的 法规规定的其他情形。第二十五条 集体合同的一方就集体合同的履行和变更提出协商要求的，另一方应当给予答复，并且在七日内双方进行协商。第二十六条 变更或者 ...
//www.110.com/fagui/law_265998.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务