遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。第四条劳动合同管理，是指对劳动合同的订立、履行、变更、续订、终止和解除等环节进行的行政管理 签订、续订、履行、变更、终止和解除劳动合同发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业劳动争议处理实施办法》的有关规定处理。第 ...
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四十一条用人单位与劳动者因履行劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。 十三条本规定自发布之日起施行。（现发布《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的决定》，自2001年1月1日起施行。青岛市人民政府令第 ...
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平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的规定。第四条 劳动合同管理，是指对劳动合同的订立、履行、变更、续订、终止和解除等环节进行的行政管理 签订、续订、履行、变更、终止和解除劳动合同发生争议，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《宁夏回族自治区企业劳动争议处理实施办法》的有关规定处理。关联 ...
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业务(事业)经费列入本级财政预算。第三十一条 卫生行政部门对工业劳动卫生的管理，按《吉林省工业劳动卫生管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第三十 有关部门同企业、事业单位和个人签定的承包或租赁合同，必须有劳动保护的内容。签定劳动合同，必须明确合同双方在劳动保护方面的权利、义务和责任。第三十四 ...
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信息工程的实施，更好地为用人单位和劳动者提供就业服务，根据《劳动法》、《天津市劳动就业管理条例》等法律法规规定，按照“以人为本，力行服务，简化手续，规范管理”的 为其领取《就、失业证》，并办理招工备案和就业登记手续。 二、关于劳动合同管理1．用人单位与其新招用的劳动者应于招用之日起10日内签订劳动合同 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)太原市人民代表大会常务委员会公告《太原市劳动就业管理条例》已经山西省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议批准。现予 行政部门出具的证明。第二十二条用人单位应当依法与被录用人员签订劳动合同。劳动合同文本双方当事人各执一份。第二十三条用人单位招用人员后，应当自 ...
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《宁夏回族自治区农村集体经济承包合同管理条例》已由宁夏回族自治区第七届人民代表大会常务委员会第七次会议于１９９４年６月１６日通过，现予公布，自公布 合同规定，向承包方收取承包费、村提留和乡统筹费，安排使用农村义务工和劳动积累工；（四）按承包合同规定，为承包方的生产经营活动提供服务；（五）依法保护承包方 ...
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工资标准的60％发给。退出工作岗位休养的人员，应按《城镇企业职工基本养老保险条例》规定的标准和比例向所在地社保机构缴纳基本养老保险费。 5．“长期病休”人员用人单位应 的，可安排上岗；无岗位安排的，可以按下岗职工处理，也可以按《福建省劳动合同管理规定》第十六条处理。被鉴定为1至4级的，应当退出劳动岗位 ...
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保障法律知识讲座。(三)进一步发挥新闻媒体的宣传和监督作用。大力宣传劳动合同制度在维护劳动者和用人单位合法权益中的重要性和必要性，不断增强用人单位和劳动者 延伸，督促企业与职工签订劳动合同，依法履行劳动合同，提高劳动合同管理水平。(三)各级劳动保障监察机构要充分运用《劳动保障监察条例》赋予的法律手段， ...
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肖亚庆2019年8月8日市场监管总局关于修改《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》等四部规章的决定（2019年8月8日国家市场监督管理 产生、形式、职权及其决策程序；（五）主要负责人任期。外商投资企业的合营合同和章程按《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》 ...
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