外来工参保率偏低，老国有集体企业欠费情况严重，社保基金支付压力较大；劳动合同管理薄弱；企业拖欠职工工资、超时加班等侵犯劳动者合法权益的案件呈上升趋势， 的投入，建立制度化的财政补贴机制。建立做实个人账户后的账户管理制度和基金归集管理流程。推行社保基金内部审计制度，建立社会保险基金长期财务风险监测机制。 ...
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山西全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的重要时期。做好这一时期的劳动保障工作，对于加快全省经济、社会发展，维护社会稳定具有十分重要的意义。 达到266万人。4.促进劳动关系和谐稳定。全面实施劳动合同制度，推动各类用人单位依法普遍与劳动者签定劳动合同，基本实现劳动合同管理的规范化、法制化。大力 ...
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市就业服务中心履行新增岗位空岗申报手续、招用人员录用备案手续，与招用人员签定劳动合同，并到社会保险机构按时足额缴纳各项社会保险费后，方可于季后10日内 继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。第十条 加强管理服务，完善工作流程。(一)各城区、街道、社区劳动保障工作机构应及时做好失业人员的就业变动信息的 ...
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董事长、监事长、总经理(总裁)职责不清、相互替代。 (五)建立健全合同管理制度。按照管理科学、流程合理的原则，以重大合同签订前的法律、技术、财务审查， 派遣工等招聘和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理制度，修订完善劳动纠纷处理制度。 (十)建立健全质量监管制度。 ...
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开展做实企业职工基本养老保险个人账户基金和各项社会保险基金管理专项检查情况；完善和规范基金管理流程和社会保险经办机构内部控制制度情况；建立和推进社会保险信息披露 制度实施三年行动计划情况；加快劳动用工备案制度建设，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管情况；密切关注《劳动合同法》施行后的企业用工动态 ...
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改革的组织实施工作。完善做实养老保险个人账户相关政策，规范个人账户基金归集和管理流程，推动试点地区逐步提高个人账户做实比例，将既有基金支撑能力、又有 三年行动计划的落实，确保实现各类企业劳动合同签订率达到90%以上的目标。建立劳动用工备案制度，加强对劳动用工的宏观动态管理。继续做好国有企业重组改制中的 ...
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劳动保障监察程序和监察员管理工作制度，重点推进企业劳动保障守法诚信制度；组织开展规范劳动力市场秩序、禁止使用童工、签订劳动合同和参加社会保险、农民工工资支付情况的 建设。继续推进金保工程立项、业务流程整合、数据中心建设和全国联网工程的实施工作，切实做好金保工程项目管理、信息应用、资源整合和提高数据质量 ...
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.2 基金会计4.2.1 日常业务是否严格按照制定的会计核算相关制度及基金会计工作流程办理？4.2.2 公司是否严格执行会计核算系统参数修改和权限修改的授权制度 规范？如是，请说明告知方式。5.5 员工的档案资料、劳动合同是否按照公司相关制度进行管理，是否有专人负责？5.6 本期是否对员工进行合规培训 ...
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规划和合理布局公共职业介绍机构，确定公共就业服务的具体对象和具体项目，统一服务流程和规范标准，实施全市公共职业介绍信息联网，实现信息共享，定期组织对公共就业 保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体制度和操作办法，加大监管力度，切实维护劳动者的合法权益。（十八）加强对职业中介机构的管理。各地要认真执行 ...
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相互衔接，并逐步实现就业服务信息与其他各类社会保险信息的有效联动；优化业务流程，统一数据标准，建立一站式就业服务、失业保险业务经办服务体系；推进各级公共 规定执行。要指导企业妥善处理职工劳动关系等问题，指导改制企业及时与安置的职工重新签订劳动合同，接续社会保险关系。中央管理企业主辅分离辅业改制所涉及的 ...
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