性收入：主要包括离退休金、失业保险金、遗属补助费、赔偿收入、因劳动合同终止(包括解除)所获得的经济补偿金(生活补助费、一次性安置费)、赡养费、抚(扶)养费、提取住房 并将城市低收入家庭的人口、收入、财产等变动情况，以及享受廉租住房、经济适用房或者其他社会救助的情况，及时登记归档。第二十九条 各县(市、 ...
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出售或出租给本单位职工。第十三条住宅管理部门应根据低收入者的承受能力和城市经济发展水平，提供适当标准的廉租住房出租给社会低收入者，满足低收入者的一般住房需要。第 的差价：（一）调往企业或不同级财政拨款的国家机关事业单位；（二）劳动合同终止；（三）停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职；（四）自费出国留学 ...
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不足时，应恢复该职工的原工作。第37条终止劳动合同的依据37.1.具备下列依据的可终止劳动合同：37.1.1.各方协商一致的；37.1.2.雇主公民 伤和患职业病职工以及因此而死亡职工家庭的损失，无论是否参加生产事故和职业病保险，雇主均应给予下列数额的补偿：97.1.1.对因生产事故、严重中毒、职业病 ...
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或延长特许经营期，使乙方基本上恢复到该延误没有发生时相同的经济状况。其中经济补偿的金额为每日支付____元(注：与6.4.4条件等同)，延长的特许经营期应 有权选择是否接受仍有效的合同和承担由此发生的一切责任。10.7 移交效力除10.5条规定以外，乙方在本协议项下的权利和义务随移交的完成而终止，甲方 ...
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不足时，应恢复该职工的原工作。 第37条 终止劳动合同的依据 37.1.具备下列依据的可终止劳动合同： 37.1.1.各方协商一致的； 37.1.2.雇主 患职业病职工以及因此而死亡职工家庭的损失，无论是否参加生产事故和职业病保险，雇主均应给予下列数额的补偿： 97.1.1. 对因生产事故、严重中毒、 ...
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。 经济合理性以及对东道国的发展的贡献 ３．０５ 在决定一个投资项目是否具有经济上的合理性以及能否有助于东道国的发展时，承保签署权人应对该投资项目在整修所建议 负有避免或最大限度地减轻损失的特别义务订入担保合同； （ｖｉｉ）将对货币兑换损失的补偿支付限定于规定的时间期限之内；以及 （ｖｉｉｉ）规定对初 ...
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１０款所规定，向理事会建议对于因“区域”内活动而受到不良影响的发展中国家提供补偿或其他经济调整援助措施的制度以便提交大会。委员会应就大会通过的这一制度或其他措施 违反这种承诺的情形，则可按照本附件第十八条命令暂停或终止合同或课以罚款。关于承包者所作提议是否在公平合理的商业条款和条件的范围内的争端，可由 ...
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；（五）银行卡纠纷；（六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚 指定的期间履行非金钱给付义务的，无论是否已给申请执行人造成损失，都应当支付迟延履行金。已经造成损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失；没有造成损失的 ...
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如本人要求享受失业保险待遇，可选择按领取经济补偿金的办法进行补偿。2、全民劳动合同制工人，合同尚未到期的，终止劳动合同时，按劳动部（1994）481号文件 主管部门管理；县处级干部档案，由市委组织部管理。第四十一条解除劳动合同的职工、人事档案要进行清理登记，职工再就业时，档案关系可随时转移。其余养老、 ...
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后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的。第二十七条 经济补偿的标准按被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的工资(以上年度月平均 撤销、被兼并、破产等情况)的，聘用合同自行终止。第三十条 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即行终止。经双方同意，可续订聘用合同。第 ...
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