备案手续或者未及时出具退工证明,从而延误劳动者享受失业保险待遇的,应补偿劳动者相应的经济损失。三、非全日制劳动者的劳动报酬(一)非全日制劳动者的劳动报酬按小时计算。(二)劳动报酬包括非全日制劳动者的工资收入和应当缴纳的社会保险费等。(三)非全日制劳动者的工资收入水平由用人单位和劳动者协商确定,但每 ...
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局重新核准。附件：《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》北京市劳动和社会保障局二○○三年十二月九日北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的 工作时间的部分，企业应按《劳动法》第四十四条第二款的规定支付劳动报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第十条实行综合计算工时工作制的企业可 ...
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劳动部门规定的每月350元的最低平均水平。导游服务公司兼职导游员按出勤天数计发劳动报酬。根据劳动法规定，旅行社、应为其专职导游人员投保养老保险、医疗保险 中介费标准和结算方法等事项。协议书作为业务档案备查。 三、合理解决导游人员劳动报酬和福利保障问题，规范旅游购物定点商店和有关旅游活动项目单位的收入二 ...
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独生子女保健费（有些地区、企业称它为计划生育奖）和集体福利费用，不属于劳动报酬，因此这些费用不应列入奖金统计（应列入“劳保福利费用”中统计）。由 留成”、“节约或回收价值”、“上级拨付经费”等项目；在奖金项目上列出“节约奖”、“劳动竞赛奖”等；在奖金形式上分列出“现金”、“实物折款”等。各地区、各部门 ...
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，主要是由社、队对他们加强教育，提高他们的觉悟，帮助他们改正错误，不应在劳动报酬问题上给予惩罚，因此，对他们在交社、队执行劳役期间的劳动报酬仍 他们的劳动付给报酬。这种作法，只要向群众讲清楚道理，群众是会同意的。今后，关于劳役适用的范围问题，请你们转告有关的人民法院，应当严格按照我院１９６２年９月１３ ...
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加强异地居住退休人员养老金领取资格的认证，有效防止基金流失。开展社保基金和劳动保障专项资金监督检查，确保各项基金和补贴资金合理使用。完善社保经办机构内 关系调整工作，加强定点联系和跟踪监控，促进劳动关系和谐稳定。（十九）着力保护劳动者劳动报酬权益。进一步完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本 ...
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日起30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系，应当于15日内到公共就业服务机构办理登记手续。 2、用人单位应当在 ，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地最低工资标准，本人要求进行失业登记的，可予以失业登记。 1 ...
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、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资 。（四）合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁 ...
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年）实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。 二ＯＯ七年二月十六日 劳动保障部门贯彻落实《天津市妇女发展规划（2007--2010）》实施方案 为贯彻落实《 关系和谐企业评价活动。2．加强工资分配宏观调控，完善企业职工劳动报酬增长目标考核责任制、工资指导线、工资集体协商制度、最低工资制度和欠薪报告与欠薪 ...
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如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。 用人单位应当根据劳动者的要求，及时向其 、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。第三十五条县级以上劳动保障行政部门应当按照信息化建设统一要求，逐步实现全国人力资源市场信息联网。其中， ...
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