实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省有关规定终止或解除劳动合同，不得进入再就业服务中心。 控制企业职工提前退休。除国务院规定的优化资金结构试点城市(我省6个城市)的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业中的细纱和织布两个工种中符合条件的 ...
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》的规定，应当与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定的，可以按有关规定办理。三、关于固定工签定劳动合同的问题按照劳动部劳部发〔１９９４〕３６０号文件和劳动部 固定工制度向劳动合同制度平稳过渡，应根据《劳动法》规定的不同合同期限，对工作时间较长，距退休年龄１０年以内的老职工，如本人提出要求，可签订无固定 ...
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的暂行办法》8、提前退休工种依据：国发[1978]104号、劳部发[1999]120号、赣劳发[1994]25号9、企业工资总额与经济效益挂钩依据：原劳动部、 》(二)核准8项1、职业资格证书依据：《劳动法》《职业教育法》江西省人民政府《关于颁发职业技能鉴定规定的通知》2、核发职业资格证书依据：《中华 ...
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改革、发展和企业减员增效工作，依法保障劳动者和用人单位双方的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案 平均工资；经鉴定为1至6级的，按劳动部和省劳动厅有关文件规定享受有关待遇。 法律法规规定的其它特殊保护对象按规定执行。关联法规：国务院部委规章 ...
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调整政策，会同财政部审批各地调整方案。提出完善企业离退休人员基本养老金正常调整机制的办法。（十六）严格控制特殊工种提前退休和基本养老金支出。研究提出控制提前 、依法规范劳动关系（三十四）全面推动企业加强劳动合同管理。认真贯彻《劳动法》，全面签订劳动合同，规范企业用工行为，维护职工权益。推动私营企业和有 ...
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主管部门或市、县(区)劳动部门批准。临时工享有国家规定的节、假日待遇。第二十二条 临时工与本市同工种、同岗位的劳动合同制工人应同工同酬。第二十三条 实行按 作业的生产单位，还必须供给开、热水和按规定提供保健食品、清凉饮料。(四)用人单位的洗手间不收费，非特殊原因不得关闭。第五章 劳动安全卫生第三十三条 ...
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九五年九月五日景德镇市全面实行劳动合同制度实施细则第一章总则第一条为了认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和江西省人民政府关于印发《全面实行劳动合同制度 就业有特殊规定的，从其规定。第十五条因工负伤，致残，患职业病的职工，经劳动鉴定委员会鉴定，属完全丧失劳动能力的，应按照退休办理 ...
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府令第68号)等。2职工从事特殊工种、退休和提前退休资格条件确认《关于制止和纠正违反规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳动和社会保障部劳 保险暂行办法》(市政府令第68号)等。8(新增)企业实行不定时工作制和综合计算工时制《中华人民共和国劳动法》、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 ...
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信仰不同而受歧视。 第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高 女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度 ...
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实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省有关规定终止或解除劳动合同，不得进入再就业服务中心。 控制企业职工提前退休。除国务院规定的优化资金结构试点城市(我省6个城市)的破产工业企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业中的细纱和织布两个工种中符合条件的 ...
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