社会保险经办机构出具的参保登记证明和本人居民身份证，到江苏银行苏州分行营业网点开立个人储蓄存折账户，签订代理缴纳基本养老保险费、职工医疗保险费委托书（协议），并 、省规定的退休年龄或经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，由托管其档案的劳动就业管理服务机构到劳动保障部门办理退休手续。灵活就业参保 ...
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核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后，社会保险经办机构要按规定及时记录，职工的缴费年限予以承认。六、对于因病、非因工致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理 ...
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每季度为职工缴费一次。用人单位不得以任何形式，将工伤保险费转由职工个人承担。第五条 用人单位办理社会保险手续时，应当提交以下材料：(一)《职工 ，并采取措施使工伤职工得到及时救治。用人单位应当按照规定向劳动保障行政部门和社会保险经办机构申请办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付手续。第八条 劳动 ...
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采取二次报销或其他补助措施减轻个人负担。五、及时做好受伤人员的工伤认定工作各级劳动保障部门应主动积极帮助因灾受伤人员（含死亡）申请工伤认定，用人单位或组织劳务 本《通知》第三条规定办法支付，并按《工伤保险条列》规定及时进行劳动能力鉴定，享受相应的工伤补偿。对被认定为工亡的职工，要及时对其遗属支付一次性 ...
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《工伤证》。属于企业和个体工商户业主（以下统称企业）申请工伤认定的，由企业为职工办理申领手续；属于个人申请工伤认定的，由工伤职工或其直系亲属直接向统筹地区 照片；（二）工伤认定决定书复印件；（三）伤残等级1－10级的提供劳动能力鉴定结论复印件；（四）工亡职工亲属提供工亡职工供养亲属条件证明；（五）统筹 ...
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终止劳动合同。(二)认真理顺其他不在岗人员的劳动关系。1、因各种原因，个人离开单位，也未办理任何手续的人员：企业应按实际情况区别处理。在实行全员 加强劳动合同管理的先进经验，引导用人单位主动做好劳动合同管理工作。各级劳动和社会保障部门在办理职工工伤认定、劳动能力鉴定、养老、医疗、工伤保险等具体业务时， ...
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1、企业与劳动者签订劳动合同情况及合同中告知职业病危害情况。2、企业依法参加工伤保险情况和处罚(处理)情况。3、职业病病人劳动保障待遇落实情况(工伤认定、伤残评定、劳动能力鉴定工作开展情况)。(三)工会组织负责企业劳动者权益维护工作的监督检查1、企业工会组织建立情况。2、工会工作开展情况(在维护 ...
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名（含两名）以上工作人员对事故伤害进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， 通知书》的形式，于结论作出之日起10个工作日内由统筹地区劳动能力鉴定机构送达申请鉴定的单位和个人。第二十七条劳动能力鉴定结论应及时填入《劳动 ...
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依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是 结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的用人单位和个人。第二十一条工伤职工或用人单位 ...
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、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求 向工伤职工颁发《因工伤残证》。第二十二条申请鉴定的单位或者个人对市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以依照《条例》规定，在收到该 ...
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