正常升级卫生事业单位工作人员，要在严格考核的基础上，实行正常升级增资制度。考核工作按国家统一规定，结合本单位的具体特点组织实施，凡正常履行工作职责，连续两年 固定。离开麻风病院（村）的，取消未固定的浮动工资。在精神病、传染病医院工作的人员，可参照上述办法执行。（九）经费来源，全额拨款单位国家负担；差额 ...
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，加强督导检查，靠实责任。要加大城市医疗卫生资源的调整力度，政府举办的区级医院要尽快改造转型成为社区卫生服务机构。对于国有企事业单位医疗机构适宜转型为社区卫生 、区财政要按照建设计划补足短缺部分，要保证专款专用，确保建设质量，配齐工作人员和必备的设备。新建机构在施工之前，要组织专家进行论证，严格按照《 ...
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国家卫生标准技术委员会放射病诊断标准分委员会的基础上，设立国家级放射疾病诊断组，其职责是：1、对全国健康检查和放射疾病诊断进行技术指导和监督检查；2、 直辖市卫生行政部门成立放射疾病诊断组或指定放射卫生防护机构和医院负责放射工作人员的职业性健康体检、放射疾病诊断及管理工作，其职责是：1、负责本地区放射 ...
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、台中市政府(以下简称本府)为管理台中市市立中小学(以下简称各校)办理学校午餐之厨房工作人员(以下简称厨工)，特订定本要点。 二、本要点所指厨工，系 (五)处理物事能遵守餐饮卫生法令者。 (六)卫生习惯良好，能刻苦耐劳，恪尽职责者。 (七)无不良嗜好或前科纪录者。 五、雇用之规定如下： (一)各校应 ...
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预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因 器具的，由指定医院提出意见，经市或者区县（自治县、市）工伤伤残鉴定委员会批准，其所需费用按国家规定的标准报销。第三十六条因工死亡的工作人员，按国家和 ...
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实施，并对实施情况进行监督检查。第二章考试部门 第七条市人事部门是全市考试录用机关工作人员的主管部门，主要职责是：（一）组织贯彻有关考试录用机关工作人员 ，经组织合格者到指定医院体检后，确定拟录用人员。第五章特种考试 第二十一条特种考试，适用于录用担任科级以上领导职务的机关工作人员。 第二十二条报考 ...
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再转第二人使用。 对发热病人，应使用专用交通工具，及时转运到乡镇卫生院或县医院发热门诊进行医学留观。 (六)对隔离控制区内的垃圾、污物实行集中管理，并按照 人员的工资和福利待遇。隔离控制期间，被隔离的在职工作人员按正常出勤对待，享受正常的工资和福利待遇。 (五)教育部门：负责协调落实隔离控制区内学生的 ...
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从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间， 的，由指定医院提出意见，经市或者区县(自治县、市)工伤伤残鉴定委员会批准，其所需费用按国家规定的标准报销。第三十六条 因工死亡的工作人员，按国家 ...
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人以上的特大道路交通事故，按照事故调查“四不放过”原则开展调查处理，严肃追究国家机关工作人员失察、失职和玩忽职守等违法违纪的责任。 八、落实县区人民政府交通安全责任 ，明确村委会的职责，设立农村交通安全协管员，协助维护农村公路交通秩序和车辆及驾驶人的安全教育。 (四十七)研究解决农村交通安全。完善县乡 ...
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，再转第二人使用。对发热病人，应使用专用交通工具，及时转运到乡镇卫生院或县医院发热门诊进行医学留观。（六）对隔离控制区内的垃圾、污物实行集中管理，并 在职工作人员的工资和福利待遇。隔离控制期间，被隔离的在职工作人员按正常出勤对待，享受正常的工资和福利待遇。（五）教育部门：负责协调落实隔离控制区内学生的 ...
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