等工作。6.按照中医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。7.负责接待和处理门诊方面的同常医疗科分和 物资积压，以防止不良现象的发生。7.负责医院的经济管理及其它有关财务制度之掌握和财务管理工作。 七十四、会计职责1.在财务科长领导下，搞好会计核算， ...
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质量管理组织分工明确，协作机制健全。２、院长作为医院医疗质量管理第一责任人，领导医疗质量管理工作。３、医疗质量管理职能部门行使指导、检查、考核、评价和监督职能 、各科疾病的护理常规和技术操作规程考核内容：（１）有健全的护理工作制度、岗位职责、护理常规、操作规程等文件或手册，并保证实施。（２）护士知晓 ...
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功能。（六）信息系统实施第三级信息安全等级保护。五、规章制度建立互联网医疗服务管理体系和相关管理制度、人员岗位职责、服务流程。规章制度应当包括互联网医疗服务 遵守医疗护理常规和诊疗规范。（三）质量管理。开展远程医疗服务的医疗机构应当按照以下要求开展医疗质量管理工作：1.按照国家发布或认可的诊疗技术规范 ...
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功能。（六）信息系统实施第三级信息安全等级保护。五、规章制度建立互联网医疗服务管理体系和相关管理制度、人员岗位职责、服务流程。规章制度应当包括互联网医疗服务 遵守医疗护理常规和诊疗规范。（三）质量管理。开展远程医疗服务的医疗机构应当按照以下要求开展医疗质量管理工作：1.按照国家发布或认可的诊疗技术规范 ...
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功能。（六）信息系统实施第三级信息安全等级保护。五、规章制度建立互联网医疗服务管理体系和相关管理制度、人员岗位职责、服务流程。规章制度应当包括互联网医疗服务 遵守医疗护理常规和诊疗规范。（三）质量管理。开展远程医疗服务的医疗机构应当按照以下要求开展医疗质量管理工作：1.按照国家发布或认可的诊疗技术规范 ...
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数量和床位使用率等因素，动态调整护士配置数量并落实护士编制，保证医疗护理质量。四、有关工作要求（一）提高思想认识，强化组织领导。各级卫生行政部门和医院 医院领导层面要高度重视岗位管理工作，强化领导职责，制定切实可行的实施方案，落实人员，健全机制，为推动医院人事和收入分配制度改革奠定坚实基础。（二）密切 ...
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三、建立中西医结合医院质量管理体系，遵守相关法律、法规、规章制度，加大指导、培训和监督力度，探索质量管理的长效机制。严格执行医疗核心制度，规范医疗技术 发展目标，突出建设重点，细化建设要求，做到指标量化、职责明确。中西医结合医院要采取有效措施，对从事中医药文化建设工作的人员进行必要的培训，不断提高其 ...
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五、充分调动医务人员积极性（一）完善公立医院人事和收入分配制度。全面推行聘用制度，基本完成岗位设置管理实施工作，实行公开招聘和竞聘上岗，建立能进能出、 严厉打击非法行医活动和医疗欺诈行为。规范医疗机构医疗广告发布行为。加强医疗安全质量的监督检查、审核和评估。2.促进非公立医疗机构按经营性质开展经营活动 ...
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五、充分调动医务人员积极性（一）完善公立医院人事和收入分配制度。全面推行聘用制度，基本完成岗位设置管理实施工作，实行公开招聘和竞聘上岗，建立能进能出、 严厉打击非法行医活动和医疗欺诈行为。规范医疗机构医疗广告发布行为。加强医疗安全质量的监督检查、审核和评估。2.促进非公立医疗机构按经营性质开展经营活动 ...
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护士绩效考核制度，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，作为晋升、评优的主要条件。（三）全面履行护士义务，落实基础护理职责。护士 各方面力量，为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障。各级卫生行政部门要进一步加强医院护理质量管理，提高护理服务水平，结合“2010年医疗 ...
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