所有制企业和外商投资企业，以及事业单位、机关、团体（以下统称用人单位）。 本办法所称临时工是指在用人单位工作满三个月以上（含三个 养老保险登记卡和单位临时工养老保险登记册制度，按照《广东省社会劳动保险公司会计制度》设立会计科目，进行养老金核算。 第十条 临时工由第一次参加工作单位所在地的社会劳动保险 ...
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条 投保的临时工在转换其它用工时，投保年限与转换用工后的投保年限合并计算。 第十条 凡有本市城镇常住户口的临时工，不到退休年龄离开投保单位时一律不 收缴退休养老保险基金总额中提取３％的管理费。主要用于手续费、业务费、宣传费和工作人员的工资、福利、办公费等项支出。 第十三条 市社会劳动保险公司收缴的退休 ...
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并办理《广东省职工劳动手册》。公安部门凭《劳动手册》或劳动部门加盖公章的《临时工登记表》以及《边境通行证》办理《暂住证》。第六条 未经劳动部门批准，用人单位 工资额的救济费和两个月工资额的丧葬补助费。第三十一条 临时工假期待遇：(一)临时工在一个单位连续工作满一年，今后继续留用的，从第二年起，原则上 ...
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合同制工人的工资性补贴。第二十一条外来临时工在合同期限内因病或非因工负伤，停工医疗期限按其在本单位工作时间和病伤程度确定，最长不超过 责任者，由劳动行政管理部门提请有关部门给予行政处分。第二十七条劳动行政管理部门工作人员应秉公执法、模范遵守国家法律、法规、规章，不准弄虚作假，玩忽职守，徇私舞弊，违反者 ...
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禁忌症体检。患有禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的作业。第十六条 临时工在企业工作期间，应和同工种的合同制工人享受同样的个人防护用品、保健食品和夏季清凉 处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十一条 国家机关和事业单位、社会团体招用临时工，参照本实施细则执行。第二十二条 本实施细则由福建省劳动局负责 ...
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劳动局报请省劳动厅审批，超过十五名，由地区行署、市人民政府报请省人民政府审批。煤矿在国家下达的劳动计划增人指标内，需要使用的农村协议工，必须报省人民政府批准 指标终止，人员即行辞退。因生产、工作需要再用的，要重新申请指标，重订劳动合同。五、各单位根据计划使用临时工(包括经过批准使用的农村劳动力)，由县 ...
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五年者，发给十二个月本人标准工资和伤残等级的补助费。 第十二条 临时工在企业工作期间，因工死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费与本企业合同制工人 机构办理待业登记。 第三十三条 临时工在履行劳动合同中发生劳动争议时，应到当地劳动仲裁部门申请仲裁。 第三十四条 国家机关和事业单位、社会团体及县（市、 ...
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各县级行业主管部门和劳动行政部门审查后报省辖市劳动行政部门批准。凡从农村进城务工的临时工一律实行《务工许可证》制度。《务工许可证》的发放按照省有关规定执行。经批准 ，应按有关规定，到务工单位所在地派出所申报暂住户口。第十一条企业临时工因工伤亡、因病或非因工死亡待遇：临时工在企业工作期间因工死亡的，按照 ...
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行政部门备案，并按规定到指定的劳动服务机构办理招用手续。第四条企业招用临时工应从领取就业许可证的城镇待业人员中择优录用，个别特殊行业需要从农村招收的， 可按本企业同工种劳动合同制工人的标准发给。第十二条临时工在企业期间必须服从单位领导，努力工作，严格遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程，对企业的生产 ...
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进行入厂教育和三级安全生产教育。第十一条 临时工在合同期内，不办理转移工作单位手续。第十二条 临时工的工资分配形式，一般实行日工资制，也可实行计件 中的健康和安全。矿山井下、人工锻打、人工装卸等作业，不得招用女工。临时工的劳动保护用品和有毒有害工种(岗位)的保健食品，应按同工种合同制工人的有关规定执行 ...
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