排队，限期缴纳。对暂时缴费困难的，可签订补缴协议；对有能力缴纳而拒不缴纳的单位，可先行曝光，再依法强制收缴。对未按规定办理失业保险登记或未 下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题，原则上由企业自筹 ...
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连(营)普遍进行检查验收；乡镇对各行政村的民兵整组要全部进行检查，凡验收不合格的单位，必须在限期内补课。第二十四条 集合点验一般以连为单位进行， 。第二十五条 训练经费保障。民兵训练经费由民兵事业费开支。参训民兵的误工补贴或者工资、奖金、福利、伙食补助和差旅费，按照《民兵工作条例》第二十四条规定执行。 ...
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为农业户口的，可以办理“农转非’’手续；配偶原为干部的由市人事局负责安置，原为工人的由市劳动局负责安置；其子女入托或上学由教育部门安排到就近的幼儿园或学校。 经费和课题经费。第十六条引进的高层次人才在本市定居的，由用人单位按户一次性发给不低于3万元人民币的安家补助费。第十七条调入市属国有企业、科研单位 ...
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质量，提高拨款与贷款水平，总行草拟“建设银行业务工作原始记录卡”（以下简称记录卡），发给你们结合实际情况选用。原始记录是建设银行对各项工作进行科学管理的一项基础建设 取费”：是指不按照国家规定的取费标准，自行任意向债务单位超过标准收取的费用。四、劳动工资、职工培训情况原始记录卡（一）本卡目的：主要登记 ...
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质量，提高拨款与贷款水平，总行草拟“建设银行业务工作原始记录卡”（以下简称记录卡），发给你们结合实际情况选用。原始记录是建设银行对各项工作进行科学管理的一项基础建设 取费”：是指不按照国家规定的取费标准，自行任意向债务单位超过标准收取的费用。四、劳动工资、职工培训情况原始记录卡（一）本卡目的：主要登记 ...
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在解除合同时，由用工单位按该合同制工人在本单位工作的年限，每满一年发给一个月本人原标准工资的医疗补助费，但医疗补助费最多不超过六个月本人原 对合同制工人的管理，确定专人负责，建立活页卡、劳动手册等，切实掌握合同制工人的人数、工作单位、合同期限、社会保险基金的缴纳等情况；协助办理社会保险的投保事宜；做好 ...
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报告及初步设计的文号、总投资。(二)编制依据。说明所编概预算采用的定额、指标、工人工资标准、材料预算价格、施工机械使用费、设备价格和各项取费标准的年份、文件、规定 及相应的公用设施等。第九项：厂外工程项目。一般指投产后产权及管理均不属建设单位的厂外工程，如厂外公路、铁路、输电线路及通讯线路等。第二部分 ...
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为：负责矿山防止尘毒危害技术设施的安装（临时支援不计）、运行、维修与管理人员、专职从事降尘（毒）、测尘工人等。 四、矿山职工医院设职业病防治科，防治科 ，无论回乡与否仍为本企业在册人员。如本人自愿退休，可同意，退休费按原工资的９０％发给。死亡时按因工死亡处理。 ３．Ⅲ期，含Ⅱ期合并活动性肺结核或代偿 ...
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范围为：负责矿山防止尘毒危害技术设施的安装(临时支援不计)、运行、维修与管理人员、专职从事降尘(毒)、测尘工人等。四、矿山职工医院设职业病防治科，防治科 ，无论回乡与否仍为本企业在册人员。如本人自愿退休，可同意，退休费按原工资的90％发给。死亡时按因工死亡处理。3.Ⅲ期，含Ⅱ期合并活动性肺结核或代偿 ...
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过程中财务收入抵补财务支出后的差额。联营企业及经营投资收入是指建设银行与其他单位联合经营的企业或经营投资所分得的利润收入。附属企业利润是指建设银行独自经营 或因公负伤医疗期超过六个月的工资和提取的职工福利基金；医疗期满因不能从事原工作被解除合同发给的医疗补助费；劳动合同制工人因合同期满或解除合同发给的 ...
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