特区劳动力资源交流信息网”。运用“会员制”方式,发展了一部分经常招聘员工的企业单位入会,建立起长期稳定的劳动力需求信息供给站,以便能够快速、准确、高效地沟通 服务效果。中心按照服务行业、合资企业、私营企业人员流动周期短,要求人员素质高,条件严格的实际情况,区别对待,分类服务。对服务性行业等人员流动较快 ...
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的决定权;(四)依法招聘、录用、辞退员工的劳动人事管理权;(五)产品价格和服务性收费标准的决定权,但国家定价的除外;(六)在银行或者其他金融机构申请抵押或者担保 申报、技术咨询、产品鉴定、成果评奖、安全生产、环境保护等方面,应当创造条件,为个体工商户、私营企业提供服务。第二十六条 各专业银行、城乡信用 ...
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等方面存在明显不足。由于政府检测机构按传统的事业单位管理,在人事管理和薪酬分配等方面机制不灵活,难以调动员工的积极性,普遍存在高层次技术人员难以引进等 辞职的,予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的,可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流,其中申请提前退休计算条件的时间截止至2007年 ...
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形式与企业生产经营主体分离。大多数企业可一步到位,将安置富余人员与分离后勤服务单位结合起来,兴办第三产业,经济上与企业脱钩,面向社会、自主经营、独立核算、自负盈亏 原则下,根据生产经营需要,依照法律、法规和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量,个别特殊人才招收,可以不受城乡限制。企业应按 ...
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单位社会保险制度。雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行,参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险,其缴费基数 《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法〉的通知》(深府〔1994〕141号)提出辞职要求或符合辞退条件的人员,不予聘用 ...
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程序办理。2、党组织书记、董事长可由一人担任,由一人担任的,应具备两个职务所要求的条件和能力,同时配备1名专职副书记以主要精力抓党的工作。 党组织报告。2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究,广泛征求党员和员工的意见;3、召开党委(总支、支部)全体委员会议讨论,提出意见和建议;4、党员 ...
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变更合同的,原合同继续有效。第十七条 聘用合同期满或当事人双方约定的终止合同的条件出现时,聘用合同即行终止。经双方同意,可续订聘用合同。第十八条 行政法规(1)条第二十一条 按照《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,被聘任单位辞退的,聘用合同自行解除。关联法规:国务院部委规章(1) ...
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对留有残迹者,固定职工由企业安排适当工作;合同制职工和临时工在合同期满辞退时,由单位根据其残废程度按职工月平均工资一次性发给工伤补偿金,九级发七个月 、工伤认定、工伤档案管理,协助市、县劳动能力鉴定委员会工作。没有条件建立劳动能力鉴定小组的单位,应指定专人负责此项工作。第二十一条职工工伤致残程度的鉴定 ...
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市场安全网络。瓶装供应站必须由液化气企业申请设立,各地要根据燃气专项规划和安全条件等有关规定,合理布设本辖区供应站,建立和完善企业“储罐站至供应站至用户” 长效监管机制,对专项整治工作中表现突出的单位和个人予以表彰。附件:《乡镇特种设备安全协管员工作职责》责任单位:福州市质量技术监督局附件:乡镇特种 ...
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的措施没有跟上,致使一些单位和个人通过伪造虚假资料,骗取住房和汽车等个人消费贷款的问题时有发生,有的甚至是银行员工和不法分子内外勾结,合谋骗取银行资金。 结合贯彻国家宏观调控政策,系统规范了贷款管理办法,特别是对城建项目的分类、贷款准入条件、评审方式、还款来源评价、地方财政偿债风险评价、贷款担保和避险 ...
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