组建的科研型企业，可参照市场劳动力价格和当年政府颁布的工资增长指导数，自主决定员工的工资发放水平，并可全员列支成本。对成立私营有限责任公司的，其税后利润 本单位领导班子集体研究确定，并经主管部门审核。内退期间单位调整工资时，内退人员无违法违纪行为的，视为考核合格，按在职人员的标准调整档案工资，不做实发 ...
//www.110.com/fagui/law_257007.html-了解详情
公司员工选聘等事宜。公司除董事、监事之外的所有员工不得在股东单位兼职。第十八条 公司应当将与股东签署的有关技术支持、服务、合作等协议报送中国证监会及 有下列情形之一的，董事会应当立即通知全体股东：（一）涉嫌重大违法违规行为；（二）因违法违规行为被中国证监会采取行政监管措施；（三）公司财务状况持续恶化 ...
//www.110.com/fagui/law_64685.html-了解详情
发起人应当认购公司发行股份的百分之三十五以上，其余部分向社会公开募集，其中本公司员工认购的股份不得超过公司向社会公开募集的股份的百分之十。第十六条设立公司 股票所占的股份数不得超过已发行股份总数的百分之三十。向发起人、法人、公司员工、国有资产管理部门或其授权机构发行的股票，应为记名股票。记名股票应当用 ...
//www.110.com/fagui/law_340079.html-了解详情
)提出副经理及财务主管等高级管理人员的人选，任免公司其他管理人员；(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩；(六)列席董事会会议；(七)公司章程或董事会授予的其他职权。 报表和各种财务帐册，报股东大会确认；经股东大会确认后，即解除清算组的责任。但清算组有违法行为的，不在此限。自股东大会确认之日起十日内， ...
//www.110.com/fagui/law_281087.html-了解详情
规范文本；（五）办理劳动合同鉴证；（六）指导用人单位和员工依法签订、履行、变更、解除和终止劳动合同；（七）审查集体合同；（八）组织有关 劳动合同签订、履行及劳动合同管理情况；对不订立劳动合同、不履行劳动合同等违法行为依照《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》、《深圳经济特区劳务工条例 ...
//www.110.com/fagui/law_31720.html-了解详情
、不当情事者，甲方得随时要求乙方撤换之，乙方应立即照办。该等员工如有任何纠纷或违法行为，概由乙方负完全责任，如遇有伤亡或其它意外情事，亦应 下列各款(1)专供该工程预拌混凝土材料，不得对外营业。(2)工程竣工或契约终止(解除)前，该预拌混凝土设备必须拆除完毕并恢复原状。(3)因该预拌混凝土设备之设置 ...
//www.110.com/fagui/law_350262.html-了解详情
、不当情事者，甲方得随时要求乙方撤换之，乙方应立即照办。该等员工如有任何纠纷或违法行为，概由乙方负完全责任，如遇有伤亡或其它意外情事，亦应 下列各款 (1)专供该工程预拌混凝土材料，不得对外营业。 (2)工程竣工或契约终止(解除)前，该预拌混凝土设备必须拆除完毕并恢复原状。 (3)因该预拌混凝土设备之 ...
//www.110.com/fagui/law_18287.html-了解详情
、不当情事者，甲方得随时要求乙方撤换之，乙方应立即照办。该等员工如有任何纠纷或违法行为，概由乙方负完全责任，如遇有伤亡或其它意外情事，亦应 及其它恶劣天候对本工程之影响。 (二)施工预定进度表虽经甲方指示修正与核定，仍不解除乙方对本契约完工期限所应负之全部责任。 (三)本工程施工期间，应按甲方同意之 ...
//www.110.com/fagui/law_17247.html-了解详情
资料，向农会报到就职，无故逾期者，即予销聘或销雇。 第27条 农会员工因解除职务、停职、解聘、解雇、资遣、退休或核准辞职而离职者，应发给离职通知书 情形之一者，予以资遣： 一、农会解散、合并或编制缩减无法安置工作。 二、所属单位裁撤、业务减少或停顿无法调派其它工作。 三、身残体弱不能胜任其工作。未继续 ...
//www.110.com/fagui/law_17093.html-了解详情
或其它非法、不当情事者，机关得随时要求厂商更换员工，厂商不得拒绝。该等员工如有任何纠纷或违法行为，概由厂商负完全责任，如遇有伤亡或 ，应由符合CNS17025(ISO/IEC17025)规定之实验室办理，并出具检验或试验报告，由监造单位认可；检验或试验报告应印有依标准法授权之实验室认证机构之认可标志； ...
//www.110.com/fagui/law_18057.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务