，应当在约定的工作任务完成后即时支付工资。建筑业企业应规范劳动者工资管理，建立职工名册，健全考勤制度，编制工资表，将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给班组长 申请书”一式三联，专户开户银行、缴存企业各留存一联，另一联为开户单位留存联，由缴存企业交建设主管部门或劳动保障部门留存。开户银行可以分别为缴存 ...
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说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。第二十七条非因劳动者本人原因造成单位停工停产，未超过一个工资支付周期 》。第三十四条实行企业欠薪报告制度。企业确因生产经营困难等原因需要延期支付工资的，必须征得企业工会或者职工代表的同意，并向同级劳动保障行政部门、当地 ...
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，要指导建设施工企业通过司法程序解决。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的，建设部门不得发放施工 执法。各级劳动保障部门要加强对企业的法律宣传和教育，增强企业的法制意识。加强对企业支付工资情况的日常巡查、举报专查和专项检查工作。对发生工资 ...
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指标进行调整。各基层单位需要对年度工资总额计划调整时，要按劳动工资计划管理程序报批，批准后按《工资手册》核批程序进行调整，开户银行监督支付。 第十六条 四)动用企业税后留利中的生产发展基金、新产品试制基金、后备基金等专项基金发放工资、奖金、津贴、补贴的；(五)在国家有关规定之外向职工发放实物的；违反本 ...
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增长，全省财政收入保持持续增长势头，财政支出基本保证了行政事业单位职工工资及各项重点支出的需要。但是，由于地区间发展不平衡，部分地方历年财政赤字包袱沉重 的工资难以正常发放的问题。 四、实行财政直接支付，保证工资及时兑现。财政直接支付工资是保证行政事业单位职工工资发放的重要手段，各地要按照省财政厅、省 ...
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出台的地区补贴等项目继续按原资金渠道由各单位发放。省财政厅要及时按统一规定的支付项目修改“福建省国库统一支付工资网络管理系统”，下发各地执行，并抓紧全省联网 工资发放。各地在预算执行中如果出现减收，必须相应调减其他支出，确保工资专户的资金需要。 七、积极推进县、乡机构改革，精简人员编制，减轻财政负担。 ...
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单位要在变动当月15日之前将变动情况和变动后的人员工资一并汇总报人事部门审核，人事部门在当月20日之前将审核结果送财政部门。第三节 基本建设支出程序 第五 的原则，在采购活动开始前，采购机关必须先将单位自筹资金和预算外资金汇集到政府采购资金专户：需要支付资金时，财政部门根据合同履行情况，将预算资金和 ...
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一个《工资基金管理手册》。对跨省、跨地区、跨县的企业，需要建立分户的，在不超过上级主管部门下达的工资总额计划的前提下，由企业向所属单位分配工资总额 、计划外用工工资分项列示，各项之间不得串用。没有工资总额计划的单位，银行不予支付工资。第八条 工资总额计划按下列隶属关系实行分级管理：一、市、地、州和省直 ...
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事业单位还应经编制部门)签字盖章，开户银行据此监督支付。(三)中央在青单位的年度分季工资基金使用计划，经省主管部门审查报省劳动人事厅，省劳动人事厅根据 由开户银行监督执行。企业因经济效益增减等原因，需要相应调整工资计划时，经挂钩批准单位批准可以核定增减，并列入《工资基金管理手册》。送开户银行监督执行， ...
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设计单位必须按照权责发生制的原则计算成本，凡是本期成本应负担的费用，不论款项是否支付，均应计入本期成本；凡是不属于本期成本应负担的费用，即使款项已经支付，也 应负担的冬季取暖费。包括锅炉用煤、水、电及工器具，临时工工资，办公室、宿舍无暖气设备的单位需要装备的煤炉、烟筒、煤铲等用具及燃料等费用。 １２． ...
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