或个人之间，为实现一定的经济目的，明确双方的权利、义务关系而达成的协议。第三条 财政支农周转金借款合同必须采用书面形式。当事人之间互相协商同意的有关 的继续履行。第六章 财政支农周转金借款合同纠纷处理第二十四条 发生财政支农周转金借款合同纠纷时，当事人双方应在自愿、平等、摆明事实、划清责任、互相谅解 ...
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各区、县人民政府，番禺市人民政府，市府直属各单位：现将《广州市农村集体经济承包合同管理规定的实施细则》发给你们，请遵照执行。广州市人民政府一九九三年五月六日广州市 。第十七条当事人申请仲裁须符合下列条件：（一）在合同订立时或发生纠纷后，双方当事人自愿达成申请仲裁的书面协议；（二）有明确的被诉人，具体的 ...
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行政区域内发生的下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或者履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任 条仲裁庭处理人事争议案件，在查明事实、分清责任的基础上，可以先行调解，促使当事人双方自愿达成协议。但协议内容不得违反法律、法规和规章的规定。当事人 ...
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）合同而发生的争议；（三）企业单位与专业技术人员之间因履行专业技术职务聘任合同而发生的争议；（四）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。第三 拒绝。第十九条仲裁庭处理人事争议案件在查明事实、分清责任的基础上，可以先行调解促使当事人双方自愿达成协议，但协议内容不得违反法律、法规和规章。当事人双方自愿 ...
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和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规的规定，完善制度，深入开展合同监管工作，尽心尽力促进灾区经济社会恢复和发展。二、采取有效措施，规范建材 (订货)合同(示范文本) 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定，买卖双方在平等、自愿、公开、诚实信用的基础上就建材买卖事宜达成协议 ...
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委员会或者指定的专门调解机构(以下统称调解组织)应当在查清事实的基础上，促使双方自愿达成调解协议。调解协议内容不得违反法律、法规和规章的规定。第七条 第三十条(施行日期)本办法自2004年10月24日起施行。《上海市事业单位聘用合同争议处理办法》(沪府发[2003]3号)同时废止。2004年9月24日 ...
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应注重调解。自受理案件到作出裁决前，都要积极促使当事人双方自愿达成调解协议。当事人经调解自愿达成书面协议的，仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。协议 提供。用人单位作出解除人事关系和不同意工作人员要求辞职或终止聘任（用）合同引发的人事争议，由用人单位负责举证。仲裁庭认为需要调查取证的，可以自行 ...
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内发生的下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘用(聘任)合同 。第十九条 仲裁庭处理人事争议案件在查明事实、分清责任的基础上，可以先行调解促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规和规章。当事人 ...
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为三十日，自收到申请之日起计算。第八条调解小组应当在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规规定。调解达成 次日起计算。事业单位辞退工作人员、不同意工作人员辞职或者单方面作出解除、变更聘用合同等决定引起人事争议的，由作出决定的单位负举证责任。仲裁庭应当对证据进行 ...
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第三条用人单位和与之建立劳动关系的劳动者应当订立劳动合同。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规和本规定。 备案的劳动行政部门提出协调处理申请。劳动行政部门根据实际情况组织有关方面进行协调处理，达成协议的双方应当执行。第三十五条集体协商代表每方为3至10名，双方 ...
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