农业富余劳动力进城务工和稳定转移。坚持因地制宜、分步推进，积极稳妥地把有稳定劳动关系并在城镇居住一定年限的农民工及其家属逐步转为城镇居民。4.做好淘汰落后 发布制度。改革国有企业工资总额管理办法，对部分行业工资总额和工资水平实行双重调控，缩小行业间工资水平差距。严格规范国有企业、金融机构高管人员薪酬 ...
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可支付其本人的医疗费用，支完为止。第三十条参保人员与用人单位终止或解除劳动关系，用人单位应及时到医疗保险经办机构办理有关手续，其个人账户结余资金由医疗 称号等特殊医疗补充待遇的人员，均就高享受增划个人账户的待遇，不得重复、双重或多重享受。凡具有公务员与劳动模范、拔尖人才及获得镇江市人民奖章荣誉称号双重 ...
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企业再就业服务中心，企业新的减员不再进入再就业服务中心，由企业依法与其解除劳动关系。凡所在企业参加了失业保险并依法足额缴费，符合失业保险条件的人员按规定 ，承担社区就业的管理服务工作；街道设立就业和社会保障服务中心，实行市、区双重管理；有条件的社区、居委会，设立社区就业和社会保障服务站。第三条街道就业 ...
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人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾而予以辞退、解聘或者解除劳动关系。企业改制、关闭、破产或者被依法撤销时，残疾军人享受所在单位工伤同等级别 优待。跨省迁移的，依照国家有关规定办理。第三十六条 抚恤优待对象具有双重或者多重抚恤优待身份的，其抚恤金或者定期定量补助、生活补助按照标准最高的一 ...
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人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾而予以辞退、解聘或者解除劳动关系。企业改制、关闭、破产或者被依法撤销时，残疾军人享受所在单位工伤同等级别 优待。跨省迁移的，依照国家有关规定办理。第三十六条 抚恤优待对象具有双重或者多重抚恤优待身份的，其抚恤金或者定期定量补助、生活补助按照标准最高的一 ...
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。属于主管部门设立的，明确由哪个主管部门管理；属于两个以上部门共同设立或双重领导的，明确主管、协管部门和各自管理范围；属于委托管理的，明确委托 合作制形式，以产权结构调整为主线，实行整体改制，国有资本全部退出，职工人事劳动关系全员解除。二、国有资产处置与重组(一)资产评估原则上实行“收益法”和“市价法 ...
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、破产或者解散的，欠缴职工的住房公积金，由单位或清算组织视同职工的劳动工资优先予以偿还,并缴存到承办银行。第二十条市住房公积金管理中心及其分中心、管理部 办理住房公积金封存手续。第三十条住房公积金封存户内的职工与用人单位重新建立劳动关系的，应办理住房公积金转移手续。符合提取条件的，凭封存手续和相关资料 ...
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全国人大法律（1）条第五条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益和经济利益。工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的 。第八条上级工会组织领导下级工会组织。产业工会实行产业和地方相结合的双重领导原则，其中管理体制实行垂直管理的产业，以产业工会领导为主；其他产业实行 ...
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本办法适用于本行所有员工，包括长期合同工、储蓄合同工和短期合同工。已与本行解除劳动关系的人员，经查实在本行工作期间有违规行为的，可以提出处理建议，按照 执行上级行稽核工作部署，未按时完成上级行指定稽核任务的；(二)违反稽核工作双重负责规定，不对上级行稽核部门负责，影响稽核工作垂直管理的；(三)违反正常 ...
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扩大就业良性互动，努力实现国民经济持续快速健康发展和促进充分就业的双重目标。要大力发展第三产业和劳动密集型企业，鼓励发展就业容量大的个体、私营、外商投资、 指导、税费减免等，进行跟踪扶持，以创业促就业。要加快研究制定灵活就业人员的劳动关系、工资支付、社会保险等方面的政策措施，做好下岗失业人员社会保险 ...
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