疾病传染、生产事故、恐怖袭击、战争、自然灾害等造成的突发事件。境外劳务纠纷和突发事件发生后随即启动本预案。（四）工作原则1．以人为本，力保安全。保卫国家 驻外经商机构主持或协助安抚、安置、救治、转移保护劳务等相关人员工作。外经贸、劳动、工商、公安、外事等有关部门要根据各自的职责，立即采取措施参与或配合 ...
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的省委政法委、省综治委《关于构建人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”社会矛盾纠纷调解工作体系的若干意见》，大力推进“平安河北”、“和谐河北”建设，研究制定了 社会群体的利益，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。 (五)增强调解优先意识。在处理劳动争议纠纷时，凡是能够通过协商、调解的方式化解、解决 ...
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，并为2008年北京奥运会、2010年上海世博会提供专业化安全服务。教育部、公安部、劳动和社会保障部决定将保安专业列入国家紧缺人才培养培训工程。现将有关事项 能按程序进行危险物品押运的交接；能正确处置押运中发生的交通事故、火灾事故、哄抢事故、抢劫事故、纠纷事故、车辆事故及其他意外事故；会使用车载报警、 ...
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境外劳务突发事件是指经营公司派出的劳务人员或劳务管理人员人身安全受到威胁、发生重大伤亡、财产受到重大损失、劳务人员群体性事件以及因战争、灾害等不可抗力造成 市商务局依法处置本级管辖范围内的涉外劳务经营公司与其派出的境外劳务人员之间的劳动纠纷，依法维护境外劳务人员的合法权益。市劳务办：配合市商务局向市委 ...
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退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。关联法规：全国人大法律（1）条第二条劳动 劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为当事人。第十三条因 ...
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落实化解措施、逐一落实责任人、逐一限时妥善解决。特别对可能引发群体性的劳资矛盾纠纷，要做到第一必须掌握信息，第二必须做好预案，第三必须超前介入、快速 劳动争议、集体上访事件的预防和处置工作。一旦发生突发性群体性劳资纠纷、集体劳动争议、集体上访事件，要及时启动危机应急处置机制，迅速及时介入进行协调和处置 ...
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，由于建筑行业诚信体系尚不完善，企业用工行为不够规范，导致企业之间的经济纠纷和农民工群体性事件时有发生。当前本市正处于建设高峰期，建筑用工量大，农民工工作 落实责任，及时、妥善处理纠纷和争议，努力维护行业稳定在接到发生群体性事件的报告时，按照属地管理的原则，区县建设行政主管部门、劳动和社会保障部门、 ...
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快速处理应急机制，及早、妥善处理工资纠纷。当施工现场发生工资纠纷、有可能发生群体性事件时，建筑业企业应及时通知有关部门和人员到达施工现场，共同处理 项目实行缴纳工资保障金制度。工程项目中标在申领施工许可证前，中标单位必须到劳动保障部门办理工资支付保障金手续。未办理工资支付保障金手续的，建设行政主管部门 ...
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趁机闹事，导致3辆现场处置公务用车被掀翻并烧毁的恶性事件发生，社会影响恶劣。为进一步加强企业劳动工资的监督管理，切实保护职工特别是外来务工人员的合法权益， 会形成关心维护职工合法权益的良好氛围。 三、立即在全市开展一次潜在劳资纠纷矛盾特别是企业欠薪情况的全面排查。为及时化解矛盾，维护社会稳定，市政府 ...
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。各高级人民法院根据本辖区的实际情况，可以确定若干基层人民法院管辖第一审著作权民事纠纷案件。第三条对著作权行政管理部门查处的侵犯著作权行为，当事人向人民法院提起 十一条因作品署名顺序发生的纠纷，人民法院按照下列原则处理；有约定的按约定确定署名顺序；没有约定的，可以按照创作作品付出的劳动、作品排列、作者 ...
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