工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生 工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤 ...
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工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医疗治疗的，由企业医生 工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤 ...
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应当及时组织有关部门进行调查取证，在７日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但不得超过３０日。认定工伤应当根据以下资料：（一）企业的工伤 申请书；（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，应当有企业医生开具的工伤诊断书；（三）劳动和社会保障行政部门的 ...
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的工伤保险待遇申请以及有关资料后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在１５日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过３０日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业 ...
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主要内容包括：人身损伤程度鉴定、损伤与疾病关系评定、道路交通事故受伤人员伤残程度评定、职工工伤与职业病致残程度评定、劳动能力评定、活体年龄鉴定、性功能 相同或者等同进行认定；对技术转让合同标的是否成熟、实用，是否符合合同约定标准进行认定；对技术开发合同履行失败是否属于风险责任进行认定；对技术咨询、技术 ...
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有困难，有下列情形之一者，律师事务所可酌情减收或免收律师服务费：1．因工受伤（责任事故除外）请求赔偿的；2．请求支付赡养费、扶养费、抚养费的；3．请求 案件，律师事务所可以与委托人协商收费，但最高不能超过本收费标准的4倍。对是否属于疑难、复杂案件产生争议的，由双方协商解决，协商不成的，可以提交律师协会 ...
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有困难，有下列情形之一者，律师事务所可酌情减收或免收律师服务费：1、因工受伤(责任事故除外)请求赔偿的；2、请求支付赡养费、扶养费、抚养费的；3、请求支付 ，律师事务所可以与委托人协商收费，但最高不能超过本收费标准的4倍。对是否属于疑难、复杂案件产生争议的，由双方协商解决，协商不成的，可以提交律师协会 ...
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B)分节所述的尚存配偶、同居者或尚存子女)该受伤雇员的任何尚存父母； (b)凡有关工伤属致命的，指与去世雇员有任何以下关系的人， 56号第3条修订) (4)第(1)款不得解释为授权审计署署长质疑管理局的政策目标是否可取。 (1991年制定。由1997年第362号法律公告修订) 第15条 年报 版本日期 ...
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备│││注││└────┴────────────────────────────┘ 注调换工种或因公受伤休息六个月后上班时亦用此表考核 工伤事故分析调查表 ————————— 单位： ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬──┬─────┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐│序│姓│性│年│本│工│文│受 ...
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同时报告卫生行政部门；爆炸物品爆炸和火灾事故，应同时报告公安部门。第六条职工受伤后送医院救治，因伤势过重抢救无效死亡的，事故单位及医院应在8小时 处理。第七条公安部门勘查事故单位的死亡事故现场后，确定属于劳动行政部门、人民检察机关受理范围的工伤死亡事故案件，应及时通知劳动行政部门、人民检察机关处理。第 ...
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