自己的决定后，须立即将此决定通知被羁押者的亲属或其所指定的人员。4.在犯罪的认定之前与之后，预先羁押的持续期限得依照法律规定。第二十九条（刑法 外国的依赖的原则制定科技政策；（13）从保存自然资源、保护生态平衡及促进这一领域中的国际合作出发制定国家能源政策。第八十二条（干预、国有化与社会化）对生产资料 ...
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当事人双方达成调解协议；（四）参加仲裁活动，对案件提出裁决意见。第十四条仲裁员有下列情形之一的，应当自行申请回避；当事人和代理人有权以口头或书面 宣布仲裁庭纪律。开庭审理时，由首席仲裁员或独任仲裁员核对当事人身份，代理人权限，宣布仲裁申请事项，宣布仲裁员、书记员名单，告之当事人在仲裁活动中的有关权利和 ...
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的决定后，须立即将此项决定通知被羁押者的亲属或其所指定的人员。 4.在犯罪的认定之前与之后，预先羁押的持续期限得依照法律规定。 第二十九条 （刑法 的依赖的原则制定科技政策； （13）从保存自然资源、保护生态平衡及促进这一领域中的国际合作出发制定国家能源政策。 第八十二条 （干预、国有化与社会化） 对 ...
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仲裁的人才流动争议和其他人事争议。第三条 当事人在人事争议仲裁中的地位平等，适用法律、法规平等。第四条 处理人事争议，应当遵守及时、公平、合理的原则 申请的决定。第六章 审理与仲裁第二十七条 仲裁庭处理人事争议应先行调解，在查明事实、分清责任的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、 ...
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委员会指定一名专职仲裁员独任审理。独任审理、裁决与合议审理裁决具有同等效力。第四十三条当事人对仲裁庭组成人员有异议的，可以口头或者书面方式申请回避。仲裁 依法追究刑事责任。第十章附则第五十三条本办法所称“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中的各种劳动报酬，包括标准工资、有规定标准的各种 ...
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的指导和监督。第四条人事争议处理应当遵循合法、公正、及时的原则。当事人在人事争议处理中的地位平等。第五条人事争议发生后，当事人可以选择下列方式解决 视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经许可中途退庭的，可以缺席仲裁。当事人可以协议公开仲裁，但涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的除外 ...
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）调停中使用的一种或几种语言；（３）各当事者欲提出或要求委员会收集之口头或书面证据、当事者欲提出之书面陈述以及此种证据和陈述应提出和提交之期限；（４）各方 三十五条之规定，对于在其他程序中可引用调停程序中的表述意见、声明、认可或和解之提议或委员会之报告或建议之事项所达成的协议，报告中应予以记载。（三） ...
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委员会主任决定。第十九条仲裁委员会或仲裁委员会主任对回避申请应在七日内作出决定，并以口头或书面方式通知当事人。第二十条仲裁庭成员应认真审阅申诉、答辩材料， 的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。第二十六条仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解。经调解达成协议的， ...
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）调停中使用的一种或几种语言；（３）各当事者欲提出或要求委员会收集之口头或书面证据、当事者欲提出之书面陈述以及此种证据和陈述应提出和提交之期限；（４）各方 三十五条之规定，对于在其他程序中可引用调停程序中的表述意见、声明、认可或和解之提议或委员会之报告或建议之事项所达成的协议，报告中应予以记载。（三） ...
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人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不到拆迁补偿安置协议的，可向裁决机关申请裁决。本规定中的拆迁人、被拆迁人和房屋承租人为裁决当事人。第五条有 调解或者裁决，经通知在规定的时间内被申请人无正当理由不到场的，裁决机关可作缺席裁决。裁决机关通知当事人，主要采取书面通知形式，也可采取口头通知、公告通知形式 ...
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