所有制单位，由他们自己经营管理。由富余人员承包的项目在初创时有困难的，企业要给以扶植，以后，视情况规定一定的上交利润任务；他们的工资奖励分配形式可以自 正常工作，并妨碍他人工作的，经劳动鉴定委员会鉴定、企业行政领导批准，可以在家养病，由亲属照料。养病期间，发本人原标准工资６０％的生活费；生活有特殊困难 ...
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能力修复时，在取得保险人同意后，该肇事车被移送到其他修理厂的移送费，予以负责。但护送车辆人员的工资和差旅费，不予负责。(H)施救费用(含吊车和拖运车费)与修理 车辆转卖、转让、赠送他人，虽未到交通管理部门办理行驶证车主异动手续，但只要产权转移、转卖、转让、赠送他人已成事实，可保利益也就随之转移。因此， ...
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机构和法院依法保护自己的合法权益。五、用人单位根据生产经营需要实行灵活用工，招用劳动者从事非全日制工作和其他弹性工作，要实行相对灵活的工资支付方式，实行 观念。弘扬和树立自谋职业光荣，自主创业光荣，依靠自己劳动获得合法收入光荣的观念。增强劳动者只要从事有合法收入的社会劳动就是就业，灵活就业形式也是就业 ...
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、自治区、直辖市卫生厅局中医处，中医药管理局医政处：为保证三级中医医院评审工作的顺利进行，我局组织专家制定了《三级中医医院评审专家手册（2012年 按照首次病程记录及至少2次以上病程记录中理法方药一致性来进行评价，只要存在一次理法方药不一致，此份病历为不合格。专家签名______________ 检查 ...
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或工作。被选派到乡镇企业工作的各类工程技术、经营管理人员，可选择服务单位。任职、工作时间为二年，户口不迁，工资由原单位照发，生活上适当补贴， 等第三产业。有关部门要及时办理登记、发证和暂住户口手续，积极扶持，加强管理。乡镇企业运输队可运送自己的产品，也可承揽社会运输业务。 第二十一条经过批准建立的乡镇 ...
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经营的商品，集体商业一般都可以经营；国营商业没有经营的，只要市场需要，集体商业也可以经营；有的还可以兼营或经营批发业务。个体商业主要是根据市场需要，按照 、公益金和劳动分红，由企业自己支配。原合作店组的联合公积金、公益金，仍由原归口单位统一支配。 十、工资福利集体商业人员的工资福利制度，要适合集体经济 ...
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有的地方和单位已把“专业证书”作为大专毕业而评聘了专业技术职务的，只要符合006号文件规定的“办学条件”和“入学条件”，我们仍然承认这个现状，但今后不能再 年9月30日后评聘的专业技术职务均从聘任之下月起按现行专业技术职务的工资标准兑现职务工资。 15、关于专业技术人员由于工作调转，按什么标准领取工资 ...
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按劳分配的原则，有利于促进厂办集体企业的发展，有利于促进其分开。厂办集体企业的工资水平、劳保待遇应与企业经营的好坏挂起钩来，允许浮动，凡是经营好、收入 、发展和整顿本厂所属集体企业作为自己的重要任务，在布置、检查、总结本厂生产和工作的同时，把集体企业的产供销等生产业务和工作纳入议事日程，做到有部门和 ...
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有异常情况报告制度)。4、见问题一、15的答复。5、关于外籍人员的工资问题对于工资，应凭就业的合法手续(如就业证明)、劳动雇佣合同、纳税证明 各地外汇局根据自己的理解作不同的要求，有的将“保函垫款”与形式相似但本质不同的“贷款”混为一谈，要求收回垫款办理与还贷同样的手续。导致银行垫款回收工作的难度加大 ...
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了正常劳动(即在法定工作时间内按照劳动合同约定从事的劳动)，其所在用人单位支付给劳动者的工资不得低于所在地政府公布实施的最低工资标准。劳动者由于本人原因 六、劳动争议50、用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ...
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