；与《劳动法》和北京市有关规定不一致的，应当变更相关内容。 二、原劳动合同要变更调整的主要内容：1．劳动合同期限根据北京市劳动局关于《北京市实行劳动合同 3．劳动报酬根据《劳动法》和北京市劳动局、人事局发布的《工资支付办法》，在变更劳动合同时，应明确工资发放的时间、形式、标准以及由于企业生产任务不足， ...
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已依法取得房地产开发企业资质的，可以认定合同有效。(2)审查合同内容是否违反法律、行政法规的强制性规定。主要是审查合同标的物是否具备转让、交易条件。如果 虽然约定合作各方共同经营，但为了逃避交易税收而又约定不办理土地使用权变更登记手续，房地产项目以原土地使用者的名义进行开发建设的，视为恶意串通，逃避 ...
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不变。专业性生产经营项目承包一般应当采取招标的方式。第十二条承包合同必须具备以下内容：(一)承包生产资料的名称、座落、型号、数量、质量和用途；(二)发包方 的；(二)非法干预承包方的正常生产经营活动，造成经济损失的；(三)擅自变更或解除承包合同的；(四)其他违约行为。第三十三条承包方有下列行为之一的， ...
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、法规的规定；(二)平等协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行；(三)合同的内容是否与法律、法规的规定相一致。审核时应当听取同级地方工会或者产业(系统 合同要求的一方应提供相关证据，双方应当在七日内进行协商。集体合同的变更或者解除，应当报劳动和社会保障行政主管部门和上级地方工会备案，并书面通知所有 ...
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执行。法律、法规对外商投资企业另有规定的，从其规定。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，依法进行。第五条市、区(县)劳动 ；(四)内容不违反法律、法规。劳动保障行政部门为订立劳动合同提供鉴证服务，对合同内容不符合前款规定要求的，应当督促当事人补充修改。第十五条下列劳动合同无效： ...
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执行。法律、法规对外商投资企业另有规定的，从其规定。第四条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，依法进行。第五条 市、区(县) ；(四)内容不违反法律、法规。劳动保障行政部门为订立劳动合同提供鉴证服务。对合同内容不符合前款规定要求的，应当督促当事人补充修改。第十五条 下列劳动合同无效 ...
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、法规、规章和政策已经修改的；(五)依法可以变更的其他情形。变更劳动合同，应当以书面形式载明变更的内容、日期，用人单位与劳动者应当签字或盖章。第 )用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)法律、法规规定的其他情形。依据 ...
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借款合同条例》和建设银行各种贷款办法的规定允许变更的，合同双方应达成有关变更的协议。也可以由要求变更的一方将变更内容经盖章和法人代表签字后通知对方，由 。展期的批准，按各种贷款办法和内部管理规程的规定执行。第二十条贷款超过借款合同规定的分年还款计划和整个借款期限还没有偿还的部分，即逾期贷款。贷款业务 ...
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也不得附加限制劳动者权利的任何条款。第十四条有下列情形之一的，劳动合同中止履行：(一)双方协商一致的；(二)劳动者在义务服兵役期间的；(三)劳动者涉嫌违法 等客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，当事人应当依法变更劳动合同。在变更前，要求变更的当事人一方应当将变更内容以书面形式送交另一方。第十 ...
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省(自治区、直辖市)交通主管部门统一规定。第六条 按月度签订的货物运输合同，应具备下列基本内容： 一、货物名称； 二、托运人和收货人名称； 三、起运港和到达 抵销违约金，偿付差额。 由于第十七条第一、二、五项所规定的情况变更或解除月度货物运输合同时，免除托运人或承运人的违约金。第二十条 从承运货物时起 ...
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