劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关 、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动 ...
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留用，但应当向该劳动者支付应得的报酬，并缴纳相应的社会保险费。第二十条签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的，用人单位可以与实际使用劳动者的单位 ；（四）已经签订无固定期限劳动合同的；（五）法律、法规、规章规定的其他情形。第三十条有下列情形之一的，劳动合同中止履行：（一）当事人协商一致的 ...
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依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行。第十一条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作 市场管理规定，到当地劳动保障行政部门办理备案手续，并向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，作为该劳动者办理失业登记、求职登记和享受失业保险待遇的凭证。 ...
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依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行。第十一条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作 市场管理规定，到当地劳动保障行政部门办理备案手续，并向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，作为该劳动者办理失业登记、求职登记和享受失业保险待遇的凭证。 ...
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法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院：《最高人民法院关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定》已经最高人民法院审判委员会第六百一十九次 期限内承担保证责任。债权人与被保证人未经保证人同意，在主合同履行期限内变更合同其他内容而使被保证人债务增加的，保证人对增加的债务不承担保证责任。１３ ...
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合资企业的投资总额、注册资本，合资各方的出资额、出资比例、出资方式、出资的缴付期限以及处理出资数额欠缴、转让的规定； （四） 采用的主要生产设备、生产 或解除条件出现的； （四） 由于一方违约，严重影响另一方的经济利益，使合同履行成为不必要的； （五） 情况发生变化，由各方当事人协商同意的。 第二十 ...
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总则第一条为促进大连经济技术开发区（以下简称开发区）对外经济关系的发展，保护涉外经济合同当事人的合法权益，根据中华人民共和国有关法律、法规，特制定本办法。第二条本办法 ；五、价格条件、支付金额、支付方式和各种附带的费用；六、履行期限、地点和方式；七、合同当事人的权利和义务；八、担保与保险；九、合同转让 ...
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十二条 劳动合同期限在一年以上的，试用期为三至六个月；不足一年的，可不实行试用期。 第十三条 劳动合同双方当事人可以约定履行劳动合同的保证金和 ；但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 第十九条 职工擅自解除劳动合同，一年内劳动部门不介绍其就业，不得享受待业救济待遇。 第二十条 因不可抗力事件造成不 ...
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乡（镇）人民政府、街道办事处和区级人民政府农业综合管理部门批准。订立农业承包经营合同，本集体经济组织成员享有优先权。农民集体所有的土地由本集体经济组织以外的单位或者 所依据的法律或国家政策发生重大变化，继续履行将严重损害一方利益；（五）在合同约定期限内，农业经营者丧失生产经营能力要求解除；（六）由于 ...
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，自２００５年１月１日起施行。最高人民法院二○○四年十二月十六日为了正确审理技术合同纠纷案件，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国专利法》和《中华人民 第九十四条第（三）项的规定主张解除合同的，人民法院应当予以支持。当事人在催告通知中附有履行期限且该期限超过３０日的，人民法院应当认定该履行 ...
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