家属持用往返搬家乘车证，视为无效。 ５、退休人员搬家可比照在职职工使用乘车证。离职、辞职职工及其调出路外的职工赴任或搬家，不予填发乘车证。 ６、铁路 轮换工、集体所有制职工及临时工乘车 第二十四条铁路单位招收的农民合同制工人（在合同期内）和农民轮换工，本人使用乘车证的办法与铁路职工相同，但其家属、子女 ...
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发给生活补助费、医疗补助费。 被除名、开除、劳动教养和被判刑的，以及自动离职的，其劳动合同自行解除，不发生活补助费和医疗补助费。 关联法规：国务院行政 期间的；（五）符合我国规定条件的。 第十三条 外商投资企业职工在劳动合同期内要求解除劳动合同，凡符合《青岛市关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉的 ...
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的争议；（二）下列人员因人才流动而发生的争议：（１）在合同期内的聘用干部。（２）在规定服务期内的单位出资培训人员。（３）在规定保密期内的机要工作 仲裁委员会直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许流动的人员，不得擅自离职。对擅自离职的，单位可按有关规定处理。第三十三条仲裁委员会主任、副主任发现已 ...
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在做出决定后60天内向仲裁委员会申诉的，仲裁委员会应予受理。用人单位对自动离职的职工，在没有作出处理决定之前提出申诉要求职工赔偿的，仲裁委员会在裁决职工 用人单位对职工作出的开除、除名、辞退、自动离职决定后再提出赔偿要求的，仲裁委员会不予受理。⒔在劳动合同期内劳动者提出转移工作单位，用人单位要求交费， ...
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滞纳金千分之五，由上级工会通知银行扣交。第十五条企业因生产、技术情况变化，需在合同期内辞退富余的职工，或经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改 或产假期间，不得辞退。对于被辞退的职工，企业必须根据他们在本企业的工作年限和离职前半年平均月工次，发给一定数额的补偿金。试用期间辞退的，发给半个月本人工资； ...
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到各街道、社区工作，社区工作者的具体工作由所在街道、社区安排。第十条在聘用合同期内的社区工作者到龄后，及时办理退休手续；热心社区工作、身体健康的优秀社区 、生育、工伤保险，积极创造条件，逐步落实住房公积金政策。第十三条社区工作者辞职、离职或被辞退的，从次月起停发工资和停止代缴保险金等。第三章管理第十 ...
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第四章聘用合同的签订和终止第十条聘用人员聘期一般为三年，试用期半年，包括在聘用合同期内。聘用期满后双方自愿的可以续聘。第十一条聘用合同由用人单位和受聘人员 变更的；(三)聘用单位被撤销的。第十七条受聘人员本人提出辞聘或在聘期内自动离职、劳动教养、被依法追究刑事责任或死亡的，聘用合同自行解除。第十八条有 ...
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养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的补充养老保险金部分，连同利息退还企业；属个人 。各区（市）社会保险事业办公室在青岛市社会保险事业办公室指导下工作，负责经办本区域内养老保险的具体业务工作。第三十九条街道、乡镇社会保险事业管理所，为 ...
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养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的补充养老保险金部分，连同利息退还企业；属个人 。各区（市）社会保险事业办公室在青岛市社会保险事业办公室指导下工作，负责经办本区域内养老保险的具体业务工作。第三十九条街道、乡镇社会保险事业管理所，为 ...
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的总经理、副总经理和其他高级管理人员的聘用、解聘，由企业董事会决定。在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位无权调动或撤换他们的工作。第七条参加 企业出资培训的职工，在培训期满后，工作未满劳动合同或聘用合同规定年限而自行离职的，须按照合同的规定，赔偿企业一定的培训费用。第十九条合营企业中的 ...
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