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同时,身份聘用合同自行终止。 第十五条 在身份聘用合同期满前一个月,因工作需要,经双方协商同意,可续签身份聘用合同。 第十六条 受聘人有下列情形之一的,聘用单位 能从事原工作也不能从事由聘用单位另行安排的工作的;2、受聘人不能胜作工作调整工作岗位后仍不能胜任工作的;3、受聘人待岗期间(不超过12个月 ...
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受聘人员年度考核不合格或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整工作岗位,并相应地变更聘用合同。变更聘用合同应采用书面形式,注明变更日期。一方要求变更,另 聘用合同即行终止。聘用合同期满岗位需要,聘期考核合格且受聘人员愿意续签聘用合同的,聘用单位应与其续签聘用合同续签聘用合同不再约定试用期。第二十九条 ...
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一年的标准发给经济补偿金。第二十二条受聘人员不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不胜任工作,由聘用单位解除聘用合同的,聘用单位应按其在本单位工作 聘用合同即自行终止。在聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘用单位被撤销,聘用合同自行终止。经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以 ...
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或配售的人才住房,不予调整变更;房屋面积未达到人才住房配租或配售建筑面积控制标准的,不予补差。第二十条在市、区属事业单位及市辖区内企业单位工作的人才,承租人才 租赁合同期满时需要续租的,承租人应在租赁合同期满前三个月按规定的程序提出申请,经审核符合条件的,按规定续签租赁合同,并在30日内凭租赁合同续签 ...
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或配售的人才住房,不予调整变更;房屋面积未达到人才住房配租或配售建筑面积控制标准的,不予补差。第二十条在市、区属事业单位及市辖区内企业单位工作的人才,承租人才 租赁合同期满时需要续租的,承租人应在租赁合同期满前三个月按规定的程序提出申请,经审核符合条件的,按规定续签租赁合同,并在30日内凭租赁合同续签 ...
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期满前三十日,以书面形式告知职工原劳动合同期满后,是否与其继续签订劳动合同。用人单位在劳动合同期满后,未及时与职工办理终止或续签手续而形成事实劳动关系的,视为续延 一致或因职工不能胜任合同约定的工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按其在本单位工作时间每满一年,发 ...
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讨论通过。第九条 教师聘用期限一般为三年。聘用期满后,经双方协商一致,可以续签聘用合同续签聘用合同必须在聘用期满前一个月办理。教师工资按其被聘用职务确定 分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果是对教师奖惩、续聘、解聘及调整工作岗位的主要依据。考核等次为优秀、合格的,可以聘用高一级职务;考核等次为不 ...
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讨论通过。第九条教师聘用期限一般为三年。聘用期满后,经双方协商一致,可以续签聘用合同续签聘用合同必须在聘用期满前一个月办理。教师工资按其被聘用职务确定。 分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果是对教师奖惩、续聘、解聘及调整工作岗位的主要依据。考核等次为优秀、合格的,可以聘用高一级职务;考核等次为不 ...
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合同变更书》、《岗位调整通知书》、《解除聘用合同证明书》、《终止聘用合同证明书》、《聘用合同续签书》等),由于合同附件在执行合同情况发生变化时才需 聘用乙方在 检验科 部门从事 工程师10级专业技术岗位工作”。(七)关于合同第二条第(二)项岗位职责的填写。各单位可根据实际情况选择以下三种方式之一填写 ...
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后,经考核合格者续签下一年劳动合同。劳务派遣组织与各用工单位签订派遣协议。合同期满,年终考核不合格者;或合同期内,有违反本单位公益性岗位考核和奖励办法 人员法律责任。对不履行空岗申报,调整备案,或设置额外条件拒绝接受安置就业困难人员的部门和单位,市城乡就业和职业培训工作领导小组办公室将给予通报。九、本 ...
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