在劳动者上岗或者试用之前,依法与其签订书面劳动合同,明确双方的权利和义务,合同期满经双方同意可以续签劳动合同。劳动合同的签订、变更、终止和解除应当符合 合同;逾期不补签的,对用人单位按未签劳动合同的人数处以每人每月200元罚款,但每次罚款总额最高不得超过30000元。第二十条 招用不具备从业资格人员 ...
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相一致。第六条企业改制时,原劳动合同在未履行完毕前因解除而提前终止的,给予职工必要的经济补偿金;原劳动合同因期满或按当事人约定的终止条件而终止的 条企业改制时,男职工年满50周岁、女职工年满40周岁的,经协商,可不再续签劳动合同,而订立'双缴'协议,即由企业按规定一次性为职工缴纳基本养老、医疗保险费( ...
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约定的以及国家法律、法规规定的终止条件出现时,合同即行终止。经双方协商同意,可以续签劳动合同。企业解除劳动合同,应当事先征求企业工会的意见,并报当地劳动 不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的,在培训期满后,工作未满合同规定的年限,须按照劳动合同规定,赔偿培训费用。” 七、原第十条改为第十二 ...
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九条、三十条的决定》规定,原用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的,应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。 满1年补助1个月的工资,不满1年的按1年计算,月工资标准按本人劳动合同期满前12个月的月平均工资计算,但本人月工资高于市区上年度职工月平均工资300% ...
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重点整治的范围是市内所有的乡村小砖窑、小矿山、小作坊等。整治的重点是未进行工商登记、税务登记及未经国土资源许可、生产许可、安全许可而从事生产经营活动 劳动保障法律法规和规章的规定;用人单位与职工签订的劳动合同期满后双方协商一致续订合同的,用人单位是否为继续留用的职工办理续签劳动合同手续。(2)劳动合同 ...
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重大损害以及被追究刑事责任外,企业不得与其解除劳动合同。职工协商代表在任期内劳动合同期满的,企业应当与其续签劳动合同。第十三条经双方协商形成的集体合同 (代表)大会讨论,经全体职工半数以上或者全体职工代表半数以上同意方可获得通过。集体合同草案未获通过的,由双方重新进行协商修改后再提交讨论通过。第十四条 ...
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劳动合同制度以后参加工作,合同期未满的下岗职工。下列人员暂不进入再就业服务中心(站):(一)劳动合同期满未续签合同仍滞留在企业的职工;(二)自谋职业并在工商部门已领取营业执照的职工;(三)在其他单位或经济组织从业3个月以上的职工;(四)领取《下岗职工证明》并从事 ...
//www.110.com/fagui/law_208540.html-
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和实行劳动合同制度以后参加工作,合同期未满的下岗职工。下列人员暂不进入再就业服务中心(站):劳动合同期满未续签合同仍滞留在企业的职工;自谋职业并在工商部门已领取营业执照的职工;在其他单位或经济组织从业3个月以上的职工;领取《下岗职工证明》并从事一定经营活动,已 ...
//www.110.com/fagui/law_208536.html-
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)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴;(五)国务院规定和国家劳动和社会保障行政部门、省政府报国务院批准的与失业保险有关的其他费用。第十二 劳动合同期满未续签或者提前解除劳动合同的,可向失业保险经办机构申请一次性生活补助。月生活补助的标准等同用人单位为其年缴纳失业保险费标准;补助金领取期限为 ...
//www.110.com/fagui/law_25682.html-
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工作时间工资报酬的;三、低于我市最低工资标准支付劳动者工资的;四、解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。关联法规:全国人大法律(1)条第二 赔偿责任:一、招用劳动者30天内不签订劳动合同的;二、劳动合同期满需继续使用劳动者,但在15天内不续签劳动合同的;三、违反劳动法规定的条件解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_216050.html-
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