土地使用权、专利与非专利技术、重要特许权利等，应明确披露这些权利的使用及权属情况。第五十六条发行人应简介员工及其社会保障情况，主要包括：（一）员工人数及 收入的比重等。与其他单位共同进行研究的，还需说明合作协议的主要内容、研究成果的分配方案及采取的保密措施等。第八十六条发行人应披露保持技术不断创新的 ...
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土地使用权、专利与非专利技术、重要特许权利等，应明确披露这些权利的使用及权属情况。第五十六条发行人应简介员工及其社会保障情况，主要包括：（一）员工人数及 收入的比重等。与其他单位共同进行研究的，还需说明合作协议的主要内容、研究成果的分配方案及采取的保密措施等。第八十六条发行人应披露保持技术不断创新的 ...
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及占营业收入的比例。与其他单位合作研发的，还需说明合作协议的主要内容、研究成果的分配方案及采取的保密措施等。 发行人应披露保持技术创新的机制，说明研发的组织 技术创新的制度安排等。 第四十九条发行人应披露其核心技术人员、研发人员占员工总数的比例，所取得的专业资质及重要科研成果和获得的奖项，披露最近两年 ...
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事故发生后尽速书面通知机关，由机关邀集双方协调解决。其经协调仍无法达成协议者，由相关厂商依民事程序解决。 (八)工程保管： 1.履约标的未经验收移交接管 执行施工管理之事务，其指派之工地负责人，应全权代表厂商驻场，率同其员工处理下列事项： 1.工地管理事项： (1)工地范围内之部署及配置。 (2)工人 ...
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在岗员工的劳动合同在内容上应有所区别。经双方当事人协商一致可以在劳动合同（或协议）中就不在岗期间的有关事项作出规定。第二十三条经双方当事人协商一致，可以 岗位工作行为规范；（六）技术培训及劳动合同考核办法；（七）员工奖惩制度；（八）保密制度；（九）根据需要建立的其他规章制度。规章制度与国家有关法律、 ...
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情况；进行过清理的，应当说明是否存在潜在问题和风险隐患，以及有关责任的承担主体等。第三十九条发行人应简要披露员工及其社会保障情况，主要包括：(一)员工人数 收入的比例等。与其他单位合作研发的，还需说明合作协议的主要内容、研究成果的分配方案及采取的保密措施等。发行人应披露保持技术不断创新的机制、技术储备 ...
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规定追究有关责任。第三十八条聘用从事或曾从事国家秘密工作，在规定的保密期内的员工，执行国家有关规定。第三十九条聘用合同不能因单位法定代表人的变更而 ，应当协商解决，不愿协商或协商不成的，可向人事争议仲裁组织机构申请调解，调解达成协议后，双方必须自觉履行。调解不成或不愿调解的，合同双方可按有关规定在争议 ...
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日密码设置修改登记表 37表11：交接日系统用户权限登记表 38表12：交接日员工操作权限登记表 39表13：交接日权限设置修改登记表 40表14：交接日数据 情况表》(表4)等相关技术资料，以便托管机构提前作好托管准备；在满足保密要求的前提下，托管机构应与相关信息系统供应商取得联系，获取相关技术资料 ...
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日： 年 月 日 签订日： 年 月 日签订日：年月日 第二号 证券投资基金托管协议的内容与格式(试行)一、根据《证券投资基金管理暂行办法》(以下简称《暂行办法 》、基金契约及其他有关规定进行信息披露外，基金的信息在公开披露前应予保密，不得向他人泄露。(二)订明基金托管人和基金管理人在信息披露中的职责及 ...
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：年月日签订日：年月日《证券投资基金管理暂行办法》实施准则第二号证券投资基金托管协议的内容与格式（试行）一、根据《证券投资基金管理暂行办法》（以下简称《 基金托管部及其所获负责基金托管业务的授权情况；２、基金托管部的设置及员工情况；３、主要人员情况基金托管人的法定代表人、分管托管业务的负责人、基金托管 ...
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