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措施,切实保障国有企业下岗职工的基本生活和做好再就业工作。为了确保国有企业制度改革目标的实现,保持社会稳定,根据中共中央、国务院会议精神,结合我市实际,现 就业是生产力发展、社会进步的必然要求。要教育下岗员工转变择业观念和参加再就业培训,提高再就业能力。要教育在岗职工珍惜就业机会,努力工作,努力学习, ...
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全过程的安全生产责任制,做到从企业主要负责人到普通员工在安全生产上“人人有责”。督促企业制定严格的安全生产投入保障制度教育培训制度、检查制度、隐患整改 责任保险,保证满足安全生产要求的资金投入并专款专用。继续推行企业安全主任制度和开展安全技术服务咨询活动,监督企业依法设立安全管理机构,配备安全主任和 ...
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理念,指导督促企业完善安全生产责任体系,建立健全安全生产管理制度,加大安全基础投入,加强教育培训,推进企业全员、全过程、全方位安全管理,全面实施安全生产 企业专业技术人才。有条件的高危行业企业可通过兴办职业学校培养技术人才。结合本企业安全生产特点,制订员工教育培训计划和实施方案,针对不同岗位人员落实 ...
//www.110.com/fagui/law_370229.html-了解详情
理念,指导督促企业完善安全生产责任体系,建立健全安全生产管理制度,加大安全基础投入,加强教育培训,推进企业全员、全过程、全方位安全管理,全面实施安全生产 企业专业技术人才。有条件的高危行业企业可通过兴办职业学校培养技术人才。结合本企业安全生产特点,制订员工教育培训计划和实施方案,针对不同岗位人员落实 ...
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或教训等文章。 4 安全行为 企业负责人、安全生产管理人员按规定参 加安全生产培训并全部获得上岗资格,特殊工种持证上岗率100%。 特殊工种持证率若未达到100 建立安全生产教育培训制度和程序,全体人员均依法培训并取得上岗资质。 非全员培训即0分 2、对特殊岗位制定人员聘任和选拔程序,保证员工具有岗位 ...
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战略高度,积极主动地将劳务派遣用工问题纳入人力资源战略统筹规划,用科学的用工制度,促进企业健康有序可持续发展。二、结合实际合理确定“三性”岗位企业要按照《 依法理性维护自身合法权益。六、加强教育培训,提高劳务派遣员工的素质企业要将劳务派遣员工培训工作纳入企业员工教育培训体系,同步规划,同步实施,同岗 ...
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同意。(三)提升企业安全管理水平,增强企业安全保障能力1.进一步完善安全管理制度。全面推行职业健康安全管理体系认证,结合各行业企业特点,完善安全生产规章制度, 事故抢险工作,促进全体员工积极、主动、自主参与安全预知和预防行动。(五)提升从业人员安全素质。各企业要严格“三级安全教育培训制度,加强对从业 ...
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制度; (二)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度; (三)安全生产教育培训制度; (四)安全生产检查制度; (五)安全生产奖惩和责任追究制度; 第十八条 生产经营单位要每年对从业人员开展安全生产教育 培训教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育 ...
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会议制度;(二)安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度;(三)安全生产教育培训制度;(四)安全生产检查制度;(五)安全生产奖惩和责任追究制度;( 。第十八条生产经营单位应当每年对从业人员开展安全生产教育培训教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、 ...
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。(三)提升企业安全管理水平,增强企业安全保障能力1.进一步完善安全管理制度。全面推行职业健康安全管理体系认证,结合各行业企业特点,完善安全生产规章制度, 事故抢险工作,促进全体员工积极、主动、自主参与安全预知和预防行动。(五)提升从业人员安全素质。各企业要严格“三级安全教育培训制度,加强对从业人员 ...
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