的人员或在相关机构中任职人员；（三）任本职或原职期间因决策失误或渎职造成重大经济损失；（四）担任本职职务或独立董事期间考核不称职；（五）有违法违纪行为； 。独立董事不得再参与公司内部员工工资、福利、奖励等分配。第十七条因违反《公司法》第五十九条至第六十二条及公司章程有关条款给公司造成危害的独立董事， ...
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进行分配，当年奖励基金不得全部用于分配，原则上留有2O％的余额，用于以丰补歉。当年分配给员工个人的奖励不得一次性全部发放，原则上留有20％的余额，在员工 资产公司资产处置工作检查中发现问题，并可以确认违法违纪造成损失金额的，按照损失金额相应扣减下年度资产公司奖励基金。 十四、本办法自2001年1月1日 ...
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应建立完善职工代表大会制度，实行民主管理，保障职工的合法权益。公司员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工的合法 或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 ...
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应建立完善职工代表大会制度，实行民主管理，保障职工的合法权益。公司员工按照国家有关法律和《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工的合法 或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人的利益。 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 ...
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公平竞争原则。第七条 保险经纪公司在办理保险经纪业务过程中因过错给投保人、被保险人或其他委托人造成损失的，由保险经纪公司依法承担法律责任。第八条 五)持有《保险经纪从业人员资格证书》(以下简称《资格证书》)的经纪人员不得低于员工人数的二分之一； (六)具有符合中国保监会任职资格管理规定的高级管理人员 ...
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法规：国务院部委规章（1）条第五节 董事、监事、高级管理人员和员工情况第二十六条公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：(一)基本情况现任董事、 盈利预测数低10％以上或较利润预测数高20％以上，应详细说明造成差异的原因；若公司曾公开披露过本年度经营计划(如收入、成本费用计划等)，且实际发生额 ...
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(一)公司提足各项准备金后，净资产不低于人民币5亿元；(二)从事信托业务的员工占员工总数的三分之二以上，其中具有房地产专业知识和背景的信托经理不少于4人 以下的罚款。第五十六条 信托投资公司履行职责不力或者未按规定履行职责，给委托人、受益人造成损失的，应当赔偿投资者损失，并处以损失额2倍以上10倍以下 ...
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、失业、工伤或生育保险业务，各种材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到 长陵水厂、双港营业所联系) 四、经济赔偿责任公司在对外服务中因工作失误给用户造成损失按以下规定给予赔偿；1、公司用水报装服务中心在接到正式用户申请表后不 ...
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满足对风险进行分析评估和监控管理的各项要求。第八条 保险公司应当定期对高级管理人员和员工进行风险管理理念、知识、流程以及控制方式等内容的培训，增强 ，或者信用状况的不利变动而造成损失的可能性。(四)操作风险指由于操作流程不完善、人为过错和信息系统故障等原因导致损失的可能性。保险公司还应当对战略规划失误 ...
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设施等,由特区有关部门优先予以保证。有关部门因管理不当给企业造成损失的,应当依照法律、法规或合同规定赔偿经济损失。第十五条保税区各行政管理机关代表市政府或其 、债券。第四十三条保税区企业的内部机构设置、人员编制、职工工资分配形式和招聘员工的办法由企业根据有关法律、法规和规章自行确定。第四十四条企业用工 ...
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