上确认数为准，原则上不再调整。今后如发生新的养老金拖欠，由各地自行解决。 六、关于企业职工工资的调整和管理各地区和有关部门要遵循“按劳分配、 职工工资增长脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由企业根据经济效益状况，在国家政策允许的范围内自主决定。“三条社会保障线”水平调整后， ...
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，以下简称《决定》），并召开了全国统一企业职工基本养老保险制度工作会议。这是继《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发［１９９１］３３号）和 一次性支付给本人。本《决定》实施前已经离退休的人员（称“老人”），仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金的调整办法。本决定实施前参加工作、实施后 ...
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经营机制转换，促进劳动力合理流动，保障退休人员的基本生活，维护社会安全，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）和 机构直接发放或委托有关部门代发养老金；建立街道、乡镇社区管理服务网络，对退休人员实行综合管理服务。同时，逐步建立私营企业职工和个体劳动者基本养老保险制度 ...
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精神，进一步加大工作力度，加快建立社会保障体系，确保国有企业下岗职工的基本生活，确保企业离退休人员养老金的按时足额发放，为经济发展和社会稳定创造更为有利 中列支。 四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)对提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，由各省、自治区、直辖市 ...
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精神，进一步加大工作力度，加快建立社会保障体系，确保国有企业下岗职工的基本生活，确保企业离退休人员养老金的按时足额发放，为经济发展和社会稳定创造更为有利 中列支。 四、坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为(一)对提前退休的情况进行清查处理。根据国家关于企业职工退休条件的规定，由各省、自治区、直辖市 ...
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顺利实施，确保基本养老保险省级统筹各项工作目标任务的完成，根据《安徽省人民政府关于企业职工基本养老保险实行省级统筹的意见》（皖政〔2009〕18号）、 待遇按时足额发放一票否决制。发生基本养老金未按时足额发放、基金滞留国库等违反国家基本养老保险基金管理使用法律、规章及政策，受到行政处分或被追究法律责任 ...
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帐户全部储存额随同转移，建立个人帐户前的个人缴费部分仍按照劳动部《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》(劳部发(1996)78号)规定转移。 七 计算机管理网络，尽快实现通过银行发放基本养老金。 十五、严格按照国家政策审批提前退休，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利推行。 十六、本通知从 ...
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成本开支。 八、从1999年1月1日起，原行业统筹企业的退休人员，按照我省其他城镇企业退休人员的政策规定调整基本养老金，所需费用由省级统筹的 养老保险基金支付。离休干部基本养老金的调整问题另行规定。 九、根据国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》规定和省政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的 ...
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的企业离退休人员统筹项目内的养老金。统筹项目之外的拖欠，由企业视情况予以补发，不得从基金中支付。 六、关于企业职工工资的调整和管理各地要认真研究三条 利润的多项措施，特别是国家进一步实施扩大内需、刺激消费和清费减负的政策，有助于企业提高经济效益，也为增加职工工资收入创造了条件。各地区和各部门、企业要 ...
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的增加，逐步取消上限封顶线。新老办法对比时，按桂政发(1995)5号计发基本养老金的基数，以1995年12月本人标准工资为准。实行个人帐户前已退休人员 。 十七、各级劳动部门和社会保险机构要按照国家政策严格审批职工退休，特别要严格提前退休审批手续，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利进行。 十八、 ...
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