组织实施。第二章劳动合同管理第四条企业招用、接收职工,应遵守国家有关法律、法规的规定,使用广州市劳动局统一制定的劳动合同规范文本签定劳动合同,并到所在区劳动 职工交纳基本养老保险基金年限累计十年以上的,并达到本规定的退休年龄的,可以按规定办理退休手续。男职工退休年龄为60周岁。女职工在工人岗位工作的, ...
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女年满45周岁以上;在生产操作岗位工作的女职工,年满50周岁。缴费年限累计满15年以上。第二十一条 退休年龄的确认实行居民身份证与本人档案相结合的 后应发给其法定继承人的养老保险个人账户中属于个人缴纳部分的余额;(四)职工跨省流动需按国家规定转移的基本养老保险费;(五)未达到退休年龄的出国定居人员等, ...
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法定继承人。(三)“4050”人员在达到法定退休年龄前,继续缴纳城镇企业职工基本养老保险费不足5年的,从达到法定退休年龄的次月起,按下列办法计发养老待遇: 个人账户。从达到法定退休年龄的次月起,按我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁后,同时按规定享受高龄增发养老金待遇。 ...
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省劳动保障行政主管部门审批。按国家有关规定提前退休的从业人员退休,由省劳动保障行政主管部门审批。第二十三条从事生产岗位的女职工退休年龄为50周岁,从事管理或 人员的所有劳动报酬;具体统计口径依据国家关于工资总额构成的规定执行。第四十一条根据国家规定,单位和个人缴纳的基本养老保险费不计征税、费;基本养老 ...
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法定继承人。(三)“4050”人员在达到法定退休年龄前,继续缴纳城镇企业职工基本养老保险费不足5年的,从达到法定退休年龄的次月起,按下列办法计发养老待遇: 个人账户。从达到法定退休年龄的次月起,按我市城镇企业退休人员最低基本养老金标准按月发给养老待遇。年满70周岁后,同时按规定享受高龄增发养老金待遇。 ...
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职工合同未到期的,可依法解除劳动合同,并按照国家规定给予一次性经济补偿。企业不得安排因工致残职工、处于“三期”(孕、产、哺乳期)的女职工及法律、法规 职工,由企业将其到法定退休年龄的养老保险费用一次性缴纳到社会保险机构,职工到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。此款规定主要为解决优势企业购、并劣势企业 ...
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条参保时男年满60周岁、女年满55周岁(参照国家规定退休年龄,下称“参照退休年龄”),且按规定一次缴纳15年的基本养老保险费的被征地人员,当月办理退养 机构按月发给养老金。参保时尚未达到上述参照退休年龄的被征地人员,待其达到参照年龄且缴纳养老保险费年限满15年时,按规定办理相关手续和按月领取养老金。第 ...
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保障行政部门批准,可提前办理退休。但从事特殊工种的人员,除国家另有规定外,不得在原规定退休年龄的基础上再提前办理退休。以上条件因情况变化需 《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》的规定执行。(四)因工致残完全丧失劳动能力的鉴定,按现行有关 ...
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八条参保时男年满60周岁、女年满55周岁(参照国家规定退休年龄,下称“参照退休年龄”),且按规定一次性缴纳15年的基本养老保险费的被征地人员,当月办理退养手续 按月发给养老金。参保时尚未达到上述参照退休年龄的被征地人员,待其达到参照年龄且缴纳养老保险年限满15年时,按规定办理相关手续和按月领取养老金。 ...
//www.110.com/fagui/law_173379.html-
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条参保时男年满60周岁、女年满55周岁(参照国家规定退休年龄,下称“参照退休年龄”),且按规定一次性缴纳15年的基本养老保险费的被征地人员,当月办理退养 月发给养老金。参保时尚未达到上述参照退休年龄的被征地人员,待其达到参照退休年龄且缴纳养老保险费年限满15年时,按规定办理相关手续和按月领取养老金。 ...
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