1项)2、爆破工程设计(三)由劳动管理部门、企业或其他单位按规定办理(4项)3、上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案6、 暂行办法》第四条、第五条12．核发国家鼓励发展的内外资项目(技改类)确认书依据：国发(1997)37号《关于调整进口设备税收政策的通知》第二条13．企业 ...
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规范化的轨道。要按照国家的法律、法规和政策规定，切实保障职工的各项合法权益。第十二条主管部门和国有企业应当办好再就业服务中心，对下岗职工建册建档， 一年的标准发放。第十四条国有企业改制改组后，职工原有的全民所有制固定工身份自动消失。进入改制后企业的，统称为企业员工，实行劳动合同制和市场化用工和分配机制 ...
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中国有股权的转让，按国资企法(1994)81号《股份有限公司国有股权管理暂行办法》及有关政策规定执行。第三条产权交易应保障国有资产的安全，保护债权人和企业职工 挂钩基数，并按“两低于”的原则确定浮动比例；严格按照国家规定清算应提工资，杜绝挂上不挂下的现象。第十四条企业员工工资受《湖南省最低工资规定》 ...
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为进一步加大力度，加快进度，年内基本完成市属企业的改制，促进企业持续健康快速发展，按照国家有关政策规定，结合我市实际，现就有关问题，制定如下实施意见。 签订协议，分期缴纳，3年内缴清，退休人员享受住院医疗保险待遇。对企业破产后无力重组或无收购单位接收破产企业的退休职工，以上年度全市职工平均工资的60% ...
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企业要依法落实《条例》规定的各项优待和奖励政策，依法保障育龄群众实行计划生育的合法权益。1.企业员工符合晚婚、晚育规定和产假期间采取长效节育措施，或夫妻 奖励。对实行计划生育领取独生子女父母光荣证的企业下岗职工和困难职工，企业在安排重新上岗、就业时应当给予优先照顾，优先帮助、扶持。企业下岗、内退、退休 ...
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每人每月三十元的标准，向当地财政部门缴纳国家对中方职工的各项物价补贴。产品出口企业和先进技术企业可免缴本条上款规定的补贴。第二十五条凡以劳务费形式支付给 得合营企业工会组织同意后方可进行。第五章附则第二十九条合营企业外方员工的雇用、解雇、辞职、报酬、福利和劳动保险等事项，可由中外双方根据实际需要、按照 ...
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合营企业职工实行劳动合同制（含聘用制，下同），劳动合同必须符合国家有关政策和法规的规定，其内容应当包括： （一）工种或岗位应当达到的数量指标、质量指标 按照国营企业每人每月三十元的标准，向当地财政部门缴纳国家对中方职工的各项物价补贴。产品出口企业和先进技术企业可以免缴该款。 第三十一条 凡以劳务费形式 ...
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突破国家下达的增资指标。任何地区和部门都无权在国家规定的政策之外乱开“口子”。对违反政策规定的，要追究领导人的责任。要特别注意加强思想政治工作，教育 人员工资中的突出问题，适当解决国家机关和事业单位其他人员工资中的一些突出矛盾。同时，对离休、退休人员的待遇作适当调整。现将这次调整工资的实施方案报告如下 ...
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机制。2．进一步改革企业分配制度。政府对企业工资总量实行宏观调控，加强监督，制定最低工资标准。根据国家和省有关劳动工资的政策规定，企业可依法自主确定本 的企业，在参加统一社会保险的基础上，在企业内部设立员工退休福利基金，作为社会保险的补充。国有企业实行公司制改组时，可按已离退休老职工人数，定出标准， ...
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约束机制的意见》，加快在各试点企业中配备财务总监；加强产权部门对企业产权代表的监督和集团公司对属下子公司的监管；充分发挥企业监事会的作用，进一步完善和规范 的方式和途径；探讨“转债为股”的方式，但要防止利用破产兼并政策逃债后继续依赖国家的现象。 五、 进一步完善国有资产经营模式，确保国有资产的安全增值 ...
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