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国发(1989)83号文件规定,相应核增成本列支工资总额和计征奖金税月平均标准工资额。经营性亏损企业,在企业加强管理,改善经营,完成国家下达生产经营计划和 道理。同时做好生产、经营不景气,去年和今年增加工资少或未增加工资,甚至降低工资企业职工思想政治工作,动员大家把生产、经营搞上去,在提高 ...
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年起我市外商投资企业职工工资水平由企业自主决定。现就有关问题通知如下:一、本通知适用于北京市地方所属中外合资、中外合作、外商独资经营企业(以下简称:外商 三、外商投资企业职工工资总额,按照国家统计局“关于工资总额组成规定”计算。 四、自本通知下发之月起,外商投资企业工资基金管理手册》中支付 ...
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警示工作。要充分发挥新闻媒体作用,采取多形式,多层面、多角度宣传教育工作,进一步宣传国家有关规定,跟踪报道打击拖欠工资行为工作情况、典型案件。要 高压态势。 五、严厉打击拖欠职工工资行为。各地要按照《浙江省企业工资支付管理办法》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》要求,积极开展专项检查活动, ...
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和规范工资基数计算口径,现决定将集体企业职工福利基金提取比例和计提职工福利基金、职工教育经费、工会经费工资基数等有关规定进行调整,具体通知如下:一、1985年 及其他有关财务问题,仍按现行规定执行,各级税务部门应加强对上述基金、经费提取和使用管理、监督和检查。六、本通知自1992年7月1日起执行。 ...
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简称“省级统筹”),提高社会保障水平,根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理有关问题通知》(国发〔1998〕28号),制定本 省劳动厅商省财政厅提出,经省政府批准实施。1999年省级调剂金征集比例为上年度各市、地企业职工工资总额1%。(三)省级调剂金在市、地征收 ...
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工资标准,不得克扣或无故拖欠职工工资。提高职工福利待遇。企业应按国家及本市规定项目和标准,发放中夜班津贴、冬季取暖补贴、集中供热采暖补助费、防暑降温 及本市有关规定,按时足额缴纳各项社会保险费。具有经济负担能力且符合条件企业,应为职工建立补充养老保险和补充医疗保险。3.建立健全企业职工工资正常增长 ...
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全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业职工代表大会条例》有关规定,为充分发挥基层工会组织和职工代表大会在改革企业内部工资分配制度方面作用,使工会参与 方案和实施办法,行使好企业对分配自主权。并积极主动宣传党和国家有关劳动工资政策,贯彻按劳分配原则,教育职工正确处理国家、集体、个人三者利益 ...
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发展,特作如下通知:一、实行统一养老保险制度范围和对象:城镇各类企业和企业化管理事业单位全部职工,包括国有、集体、股份制、合营、私营企业 职工以及城镇个体工商户。 二、企业缴纳养老保险费比例一般不得超过本企业职工工资总额20%(包括划入个人帐户部分)。如果离退休人员较多、养老保险负担过重、 ...
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。 4、关于工伤赔偿处理问题企业根据《大连市城镇企业职工工伤保险规定规定,向因工伤、残、死亡职工及家属支付工资、各种补贴和补助等 有关问题(1)乡镇企业由主管征收局按辽宁省地方税务局《关于加强辽宁省乡镇企业税收优惠政策管理通知》规定进行认定。(2)主管征收局应于每年5月底前认定完毕,6月 ...
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应按照国家有关规定执行,不得自行确定。 二、试行条件和审批程序试行水泥单位产品工资含量包干国营水泥生产企业必须具备保证完成国家计划、产品适销对路、管理基础较 基金,不能计入成本,转入企业工资增长基金专项储存,做为企业工资和发放奖金资金来源。企业职工工资随销售量提高而增加部分,当年按月(季)累计 ...
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