少于三十分钟的哺乳时间。第四十八条 企业职工享受中国政府规定的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应按有关 手续。第五十条 企业中方职工实行退休社会养老保险制度。养老保险费包括：退休费(含国家规定发放的补贴、补助)、医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费。退休 ...
//www.110.com/fagui/law_273947.html-了解详情
二)生产(工作)任务；(三)劳动报酬及支付日期；(四)生产工作条件；(五)工作时间和假期；(六)劳动保险和福利待遇；(七)劳动纪律；(八)违反劳动合同者应当承担的责任 组织，接受调查处理。第三十七条 台胞投资企业职工享受国家规定的带薪假期，包括：法定节日、公休日和探亲、婚假、丧假、计划生育、女工劳保等 ...
//www.110.com/fagui/law_268622.html-了解详情
经费、设备购置经费、办学经费落实，并有法定的验资机构出具的评估证明；(九)能够独立承担民事责任；(十)符合国家规定的其他基本办学标准。第十四条民办 的教育行政部门备案。聘期未满，学校不得随意解聘教师和管理人员。假期解聘教师，必须支付整个假期工资。民办学校不得聘用不具备教师资格的人员从事专职教学工作。第 ...
//www.110.com/fagui/law_260026.html-了解详情
）；以百分之五留企业用于补贴职工的福利费用；以百分之二十五作为社会劳动保险和补偿国家对职工的各种津贴。第九条特区企业职工的工资形式和奖励、津贴制度，由企业自行 定）。加班时应另发加班费。第十一条特区企业职工享有我国规定的休息日、法定假期和探亲、婚丧等假期，以及劳动合同中订明的其他权益。第十二条特区企业 ...
//www.110.com/fagui/law_60381.html-了解详情
）民自治、综合治理。机关、社会团体、企业事业组织的人口与计划生育工作，实行法定代表人责任制。各单位应当将完成人口与计划生育工作的情况定期公布，接受所在地乡镇 社会团体、企业事业组织工作人员男性25周岁、女性23周岁以上初婚的，除国家规定的假期外，增加晚婚假10日；已婚女性24周岁以上生育第一个子女的， ...
//www.110.com/fagui/law_24226.html-了解详情
劳动合同规定发放足额工资。职工加班加点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数，法定休假日不低于其工资的300％，休息日不低于其工资的200％，其他时间不 其每日按欠发工资额1％赔偿职工经济损失。第十六条职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。 ...
//www.110.com/fagui/law_340003.html-了解详情
规定的组织实施和监督检查工作，有关部门应予配合。第四条本规定所称的“最低工资”是指职工在法定的工作时间内提供正常劳动所必须取得的最低劳动报酬。最低工资不 ；本地区就业状况。第十一条职工在国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。用人 ...
//www.110.com/fagui/law_339907.html-了解详情
十年。有条件的单位，经主管部门批准，也可给独生子女的母亲一年产假(包括法定产假)，产假期间工资照发(实行计件工资、浮动工资的，比照同等条件人员的平均工资发给)， ，必须及早采取补救措施。第三十一条 对接受节育手术的干部、职工，在国家规定的假期内，工资照发，不影响全勤奖。农民可由所在乡(镇)、村根据实际 ...
//www.110.com/fagui/law_276047.html-了解详情
的组织实施和监督检查工作，有关部门应予配合。第四条 本规定所称的“最低工资”是指职工在法定的工作时间内提供正常劳动所必须取得的最低劳动报酬。最低工资不 ；本地区就业状况。第十一条 职工在国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期休假，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。用人 ...
//www.110.com/fagui/law_273940.html-了解详情
。第三十九条民政部门应认真执行《婚姻法》，积极宣传晚婚晚育，禁止近亲、未到法定婚龄和医学上认为不能结婚的人结婚；负责解决早婚早育非婚生育问题；负责对 第五章优待与奖励第四十六条达到晚婚年龄依法登记初婚的干部、职工，除享受国家规定的婚假外再增加婚假十五天，所在单位应在福利待遇方面(特别是住房)给予优先 ...
//www.110.com/fagui/law_216797.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务