章奖励第三十七条晚婚夫妻除享受国家规定的婚假外，增加婚假１５天；晚育妇女除享受国家规定的产假外，增加产假１５天。增加的假期视同出勤。第三十八条一对夫妻终身 予以处罚：（一）非婚生育的，一次性收取计划外生育费１２００元；（二）未到法定婚龄生育的，从怀孕之月起到准予登记结婚后一年止，每月收取６０元的计划外 ...
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晚育、少生、优生的有效措施，实行齐抓共管。第二章生育调节第五条男女双方按照法定结婚年龄推迟三年以上结婚为晚婚。已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女为 或者增加产假三十日；男方所在单位给予七日护理假。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农民实行晚婚、晚育的，可以参照前款规定 ...
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为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，增加婚假二十天；实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天；在产假 的生活补助。第四十一条职工接受节育手术的，凭施术单位证明，按照国家规定享受的假期视为出勤，原工资、奖金和补贴照发。农民和城镇其他人员因接受节育手术的误工， ...
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第二十四条劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间，其工资支付按照国家和省有关规定执行。劳动者请事假的 ；(三)依法出庭作证；(四)出席劳动模范、先进工作者大会；(五)《中华人民共和国工会法》规定的非专职工会主席、副主席、委员参加工会活动；(六)依法参加的其他社会活动。 ...
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二)生产(工作)任务；(三)劳动报酬及支付日期；(四)生产工作条件；(五)工作时间和假期；(六)劳动保险和福利待遇；(七)劳动纪律；(八)违反劳动合同者应当承担的责任 组织，接受调查处理。第三十七条 台胞投资企业职工享受国家规定的带薪假期，包括：法定节日、公休日和探亲、婚假、丧假、计划生育、女工劳保等 ...
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人大法律（1）条第三章生育调节第十三条提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按法定婚龄推迟３年以上的初婚；晚育指已婚妇女２４周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个子女 十四条国家机关工作人员、企事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假１０天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假３０天，男方享受护理假 ...
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（1）条第三章生育调节第二十八条提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按照法定婚龄推迟３年以上的初婚；晚育指已婚妇女２４周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个子女 十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假ＩＯ天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假３０天，男方享受护理假 ...
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外商投资企业职工休假日和假期工资为：公休日每周１天；法定节日有薪７天，即元旦１天、春节３天、“五一”国际劳动节１天、国庆节２天；婚假有薪不少于３天 十七条外商投资企业在生产过程中有危险作业和产生毒害物质的，都要配备符合国家规定要求的劳动安全卫生设施，否则有关主管部门不得准予投产。第二十八条外商投资企业 ...
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数据。 第三章 生育调节 第三十二条 提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按照法定婚龄推迟3年以上的初婚；晚育指已婚妇女24周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个 十条 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理 ...
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休假天数的基础上增加五天。休假时间包括星期日，不包括法定节、假日。各级各类学校工作人员按国家规定享受寒暑假者，不再享受年休假待遇。二、休假时间一般应 将假期转到次年使用，除此之外，不得跨年度累计使用假期。按规定享受探亲假、婚假、产假的，可同年休假一并使用。各单位要在保证完成工作任务的前提下，分期分批 ...
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