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按规定为职工办理医疗、养老等社会保险。为保证改制平稳过渡,学校原有后勤人员,原则上要安排到后勤服务企业,工龄连续计算,一段时间内保留档案工资;原 专家咨询委员会,加强检查、评估和监督。要把是否积极推进后勤社会化改革和改革成效如何,作为规划期内对高校领导班子和分管后勤领导考核的重要内容,进行重点考核。 ...
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