的产假期内，停止领取工资，改为享受生育津贴。生育津贴的支付及标准按照当地生育保险规定执行。第二十一条劳动者在事假期间或者无正当理由未提供劳动的，企业 ，未提供正常劳动的，企业不支付劳动者工资。第三十三条劳动者受纪律处分，企业没有与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，应当按照劳动合同约定的标准支付 ...
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的产假期内，停止领取工资，改为享受生育津贴。生育津贴的支付及标准按照当地生育保险规定执行。第二十一条劳动者在事假期间或者无正当理由未提供劳动的，企业 ，未提供正常劳动的，企业不支付劳动者工资。第三十三条劳动者受纪律处分，企业没有与其解除劳动合同，且劳动者提供了正常劳动的，应当按照劳动合同约定的标准支付 ...
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月以上（不含6个月）的，作停保处理。第十一条用人单位暂时确实没有能力缴纳生育保险费的，可以向地方税务机关提出缓缴申请，对符合缓缴条件的，由地方税务机关 争议处理的有关规定处理。第六章附则第三十六条参保人在法定产假期间，由用人单位按月支付生育津贴。生育津贴标准为参保人产假前月工资收入。第三十七条本办法由 ...
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6个月以上(不含6个月)的，作停保处理。 第十一条用人单位暂时确实没有能力缴纳生育保险费的，可以向地方税务机关提出缓缴申请，对符合缓缴条件的，由地方税务机关 处理的有关规定处理。 第六章附则第三十六条参保人在法定产假期间，由用人单位按月支付生育津贴。生育津贴标准为参保人产假前月工资收入。 第三十七条本 ...
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本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形分别计算生育津贴：1.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日；2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的 单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足；社保机构拨付的费用有结余的，其结余 ...
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从台湾、香港、澳门回大陆定居，时间不满六年。再婚夫妻一方未生育（没有孩子），一方再婚前生育一个孩子的；或者一方为丧偶后再婚，再婚前双方符合本条例 县以上计划生育先进工作者的，享受同级劳动模范待遇。提高乡（镇）计划生育专职人员岗位津贴，以及在县（市、区）、乡（镇）、街道长期从事计划生育工作人员的退休费 ...
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生育保险办法第一章 总则第一条 为维护城镇职工合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗需求，促进妇女就业，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本 生育保险基金支付。第十四条 女职工生育按规定享受生育津贴待遇，生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数，按对应享有的 ...
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计算)计发1个月，但最长不得超过24个月。第二十条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险 、疾病医疗费和计划生育手术费；(一)生育津贴：以本人基本养老保险缴费工资为标准，按照市人民政府规定支付；(二)生育医疗费：包括生育期间的检查费、接生费、手术费 ...
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。再婚夫妻一方没有子女，一方再婚前已有一个子女的；或者一方丧偶后再婚，再婚前双方符合本条例规定合计有两个子女的，经批准可以再生育一个子女。 县级以上计划生育先进工作者的，享受同级劳动模范待遇。对乡(镇)计划生育专职人员实行岗位津贴，提高在县(市、区)、乡(镇)、街道长期从事计划生育工作人员的退休待遇， ...
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人口和计划生育奖励和待遇。第十四条欠缴生育保险费的单位职工，在欠费期间发生的应免费提供的计划生育技术服务项目相关费用和生育津贴，由单位负担。第十五条单位应当 、不查处或隐瞒不报的；（三）对本单位违法生育的人员没有按规定进行处分的；（四）在人口和计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。第二十三条实行人口和 ...
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