再就业的实际绩效考核确定。（一）直接培训补助每人的直接培训补助以培训的有效课时确定。有效课时包括教员授课课时、培训机构组织的实习课时，受训人员的自习时间不作 补助以培训结束后的六个月内受训人员与用人单位签订劳动合同（协议或持有街道劳动保障工作机构的就业证明）的比例（合同率）确定，合同期限不得低于6个月 ...
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利用各种社会资源开拓新的国际合作渠道。组织好协议安排的国际合作培训项目的实施。 八、加强经贸委系统公务员培训 (一) 为适应形势发展的需要，各级经贸委也要 基地资格审查制度和教学质量评估制度，引入竞争机制，加强对现有培训机构动态管理的力度。 (二)继续加强师资队伍建设。各中心、院校要在教师聘任、质量 ...
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毕业生“三支一扶”计划实施方案》印发如下，请认真落实。 省委组织部省人事厅省机构编制委员会办公室省教育厅省财政厅省农业厅省卫生厅省扶贫开发办团省委二00八年七月二十一日 ，并在上述网站和各市（州）人事部门公布正式聘用人员名单。（十）签定协议（10月10日― 10月15日）：县（市、区）人事部门与所聘 ...
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中优秀的技师、工程师为实训教师，按照普惠制就业培训机构实训教师同等标准支付授课补贴，由普惠制就业培训补贴资金支出。五、对就业困难人员参加职业技能鉴定 ，在午餐费、交通费等方面给予一定的补贴。七、鼓励开展定向订单培训对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训，鼓励采用"快速通道"办法开展订单 ...
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、用人单位与下岗失业人员签订、经劳动保障部门鉴证的《劳动合同书》或《劳务协议》及有效证明的原件和复印件；8、劳动保障部门要求提供的其它材料。（二 不超过600元；劳动力市场紧缺工种补贴标准不超过800元。三、申领补贴时间定点培训机构申领培训补贴时间为每月10日前。四、申领拨付程序（一）提供有关材料。1 ...
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。第二条考核验收的范围广东省农村劳动力技能培训转移就业定点培训机构开展的农村劳动力技能培训项目，已按培训协议如期完成技能培训，方可进行考核验收。第三条考核 负责考核验收工作。（三）考核验收工作组，由各级劳动保障部门推进农村劳动力技能培训转移就业专责小组成员及有关人员组成。第四条考核验收方法和程序（一） ...
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%。全市各类企业要按照企业职工工资总额1.5%－2.5%的比例提取职工教育培训经费，建立健全以企业职工代表大会和劳动保障监察部门相结合的企业职工教育经费提取 为实训教师，按照普惠制就业培训机构实训教师同等标准支付授课补贴，由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业 ...
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。民办培训学校应制定具体的学费退费办法，报区县劳动保障行政部门备案;民办培训学校应按照学费退费办法与学员签订有关协议，学员要求退费的，按照双方签订的协议处理 6月9日起执行。2001年市劳动保障局颁布的《北京市社会力量举办职业技能培训机构管理办法》（京劳社培发〔2001〕135号）文件废止。关联法规： ...
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发挥县(市、区)技校、就业训练中心和各类社会培训机构的作用，引导其参与承担农村青年技能培训任务。上述培训机构，经报省劳动保障厅审核同意，可作为 和劳务输入地劳动力市场岗位信息；要积极与用人单位商订培训输送农村富余劳动力的协议，并按协议组织开展技能培训。2.提供“一条龙”转移就业服务。省劳动保障厅要制订 ...
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服务业的发展和社区就业岗位的开发，有重点地推行。创业培训可由定点培训机构实施，也可由培训机构与再就业服务中心联合实施。各地要积极为下岗失业人员 内的再就业率力争达到５０％以上，具体比例由各省市根据当地实际合理确定。配合下岗职工协议期满出中心、再就业，２００１年组织培训下岗职工２５０万人；２００２年培训 ...
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