工会组织,并接受有关部门对事故的检查和处理。第十八条外商投资企业职工享有国家规定的法定节假日,以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日 办法自公布之日起施行。附:江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定(1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会 ...
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公布施行。 1993年12月29日 江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定(一九九三年十二月二十九日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第 ,理由正当者经企业同意,可以辞职,但不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的,在培训期满后,工作未满合同规定的年限,须 ...
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保护企业和职工的合法权益,根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家其他有关规定,结合我省实际情况,制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本办法适用于我省境内的外商投资企业。第三条各级劳动行政部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门,负责本办法的监督实施。第二 ...
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单位: 为贯彻落实《外商投资企业劳动管理规定》,加强劳动和社会保障监察,根据劳动部《关于建立劳动用工年检制度的通知》和《陕西省劳动用工年检办法》的 日至2003年4月30日。年检地点:省体育场陕西省政务大厅外商投资综和服务中心"涉外劳动管理处"联系电话:5391857联系人:陈明四、有关要求为切实保证 ...
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《芜湖经济技术开发区外商投资企业劳动管理办法》已经1994年5月27日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过,现予公布施行。安徽省人民代表大会常务委员会 。按本办法第九条第(一)项规定解除劳动合同的除外。外商投资企业职工被劳动教养或者被判刑的,其劳动合同自行解除。第十三条职工提出解除劳动合同 ...
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)发给本人相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月,工资标准为劳动合同终止前本人12个月的月平均工资(包括奖金、津贴和补助等);企业提出续订 中方职工的丧葬、抚恤等福利待遇,依照国家和省有关规定执行。”本决定自公布之日起施行。《江苏省外商投资企业劳动管理办法》根据本办法作相应修正,重新公布。...
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,省人大常委会法制工作委员会会同省人大财政经济委员会就请示的有关问题进行了研究,现答复如下:一、《江苏省外商投资企业劳动管理办法》(以下简称《办法》)废止后,外商 企业应当按照《办法》的规定,向职工计发其2002年5月12日之前在本企业工作年限的经济补偿金;如果企业提出续订劳动合同而职工不同意续订的, ...
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,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团: 为贯彻《劳动法》和《外商投资企业劳动管理规定》,指导外商投资企业合理确定职工工资收入水平,我部制定了《 七条 中外股份有限公司依照本办法执行。 第十八条 省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门可以依据本办法制定实施细则,并报劳动部备案。 第十九条 本办法 ...
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管理条例四川省人民代表大会常务委员会四川省外商投资企业劳动管理条例已由四川省第九届人民代表大会常务委员会第十次会议于1999年8月14日通过,现予公布,自公布之 的,依照《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规处罚。第四十七条企业劳动安全设施和职业卫生条件不符合国家规定的,或者未向职工提供必要的劳动 ...
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公布,自公布之日起施行。四川省人民代表大会常务委员会一九九九年八月十四日四川省外商投资企业劳动管理条例(1999年8月14日四川省第九届人民代表大会常务委员会第十次 有关法律、法规处罚。 关联法规:国务院行政法规(1)条第四十七条 企业劳动安全设施和职业卫生条件不符合国家规定的,或者未向职工提供必要的 ...
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