注意听取工会的意见;劳动合同变更、解除劳动关系的经济补偿、拖欠职工债务的清理、富余人员分流安置等涉及职工切身利益的重要问题,必须经企业职工代表大会或职工大会 劳动保障部门应责令用人单位恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者给予本人年收入二倍的赔偿。4.工会干部在履行职责过程中,用人单位以 ...
//www.110.com/fagui/law_402677.html-
了解详情
1、介绍就业的有关规定、办理程序(包括:就业登记,招工,签订、解除劳动合同,劳动争议仲裁,再次就业,承办部门及联系电话);2、介绍职工(下岗职工) 和出让的规定(由市土地规划局负责提供〉。(四)衡水市招商引资的有关政策规定1、外资企业纳税的优惠政策(由市国家税务局负责撰稿);2、城市房产税的优惠政策( ...
//www.110.com/fagui/law_208758.html-
了解详情
工会主席、副主席任期未满的,不得随意调动其工作和解除其劳动合同。确因工作需要而调动或者解除劳动合同的,应当事先征得本级工会和上一级工会的同意。上 经营企业,研究决定工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的问题,应当听取工会意见。外资企业、私营企业的工会有权对有关职工的工资、福利、 ...
//www.110.com/fagui/law_262136.html-
了解详情
、免税照顾的,按税收管理程序批准后给予减税或免税。2、对中外合资企业和外资企业不征收城建税,海关对进口产品代征的增值税、消费税,不征收城建税。 取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,全额计算征收个人所得税。非国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入比照此 ...
//www.110.com/fagui/law_73088.html-
了解详情
支付形式及支付时间等内容。用人单位解除劳动合同,要依法支付经济补偿金。对不与进城务工人员签订劳动合同或不履行劳动合同的用人单位,要责令其纠正。用人 ,对民工子弟学校教师的职称评定等问题要给予关心和公平对待。鼓励和扶持外出务工人员返乡创业。对外出务工人员返乡创办服务型企业的,凡当年新招用城镇下岗失业人员 ...
//www.110.com/fagui/law_55684.html-
了解详情
须经职工大会或者职工代表大会讨论通过。第十五条企业、事业单位对职工作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前,应将名单和理由通知工会,吸取 企业工会建立协商制度。协商研究涉及职工切身利益的重要问题。外资企业、私营企业工会有权就企业侵犯职工合法权益的问题与其经营者进行交涉、谈判或者向上级有关部门反映 ...
//www.110.com/fagui/law_339049.html-
了解详情
须经职工大会或者职工代表大会讨论通过。第十五条企业、事业单位对职工作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前,应将名单和理由通知工会,吸取 企业工会建立协商制度。协商研究涉及职工切身利益的重要问题。外资企业、私营企业工会有权就企业侵犯职工合法权益的问题与其经营者进行交涉、谈判或者向上级有关部门反映 ...
//www.110.com/fagui/law_208938.html-
了解详情
生产、经营、分配等方面的重大问题,应当通过职工大会(职工代表大会)或股东大会讨论决定。第二十九条企业招用职工应当依法签订劳动合同,先培训后上岗,并 企业生产、销售假冒伪劣产品,给用户和消费者造成财产损失、人身损害的,应当依法承担赔偿责任,并由技术监督部门或工商行政管理部门按国家和省有关规定进行处理; ...
//www.110.com/fagui/law_47227.html-
了解详情
察看、开除。(四)其他处理:停职、免职、下岗待聘、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。第六条对违反规定并已触及刑律的, 按本办法受到行政处分和经济处罚外,对造成经济损失的,根据责任大小,承担相应的赔偿责任。由于违反规章制度获得的非法所得,全部没收。第十四条工作人员共同违规的,视 ...
//www.110.com/fagui/law_179413.html-
了解详情
(四)职工安置办法(如涉及企业职工安置问题时);(五)产权交割事宜;(六)产权交易的有关税费负担;(七)合同变更或解除的条件;(八)违约责任与 作假的,由产权交易所协助有关行政主管部门和行业协会依法处理;造成他人损失的,应当赔偿;构成犯罪的,承担刑事责任。第三十九条政府有关部门及其工作人员违反有关法律 ...
//www.110.com/fagui/law_341935.html-
了解详情