七六一工厂：九月十七日函悉。关于什么叫调干生的问题及调干生的工龄计算问题，现作如下答复：一、凡是国营企业、事业单位和机关、团体以及中国人民解放军 高等学校的，都算为“调干生”，他们毕业后不实行临时工资待遇。二、关于调干学生学习期间及学习前后的工龄如何计算的问题，可以按照不同情况区别对待：１．由于工作 ...
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三机部劳动工资局：.你局询问，辽宁省劳动局辽劳险字〔１９７９〕６号关于工龄计算问题的通知第八条规定与国家计委劳动局（７２）计劳业字８５号文 业字８５号《关于一九五七年延期毕业的技工学校、半工半读学校、技工训练班的学员工作年限如何计算问题的意见》的精神办理，即应当从他们正式分配工作报到之日起计算连续工龄 ...
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三机部劳动工资局：你局询问，辽宁省劳动局辽劳险字〔１９７９〕６号关于工龄计算问题的通知第八条规定与国家计委劳动局（７２）计劳业字８５号文有 业字８５号《关于一九五七年延期毕业的技工学校、半工半读学校、技工训练班的学员工作年限如何计算问题的意见》的精神办理，即应当从他们正式分配工作报到之日起计算连续工龄 ...
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。凡考核指标达不到要求的，都要扣减当年新增工资。质量达不到要求的产品不能计提工资；全年计算，没有达到质量指标要求的，要扣减新增工资的３０ 同实物量（工作量）挂钩办法的，还要着重研究如何随着生产的发展，逐步调整工资总额同实物量（工作量）挂钩的工资含量系数，做到工资的增长低于劳动生产率的增长，并使工资在 ...
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凡考核指标达不到要求的，都要扣减当年新增工资。质量达不到要求的产品不能计提工资；全年计算，没有达到质量指标要求的，要扣减新增工资的 工资总额同实物量(工作量)挂钩办法的，还要着重研究如何随着生产的发展，逐步调整工资总额同实物量(工作量)挂钩的工资含量系数，做到工资的增长低于劳动生产率的增长，并使工资在 ...
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。凡考核指标达不到要求的，都要扣减当年新增工资。质量达不到要求的产品不能计提工资；全年计算，没有达到质量指标要求的，要扣减新增工资的３０ 同实物量（工作量）挂钩办法的，还要着重研究如何随着生产的发展，逐步调整工资总额同实物量（工作量）挂钩的工资含量系数，做到工资的增长低于劳动生产率的增长，并使工资在 ...
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询问已转入企事业单位和其他部门工作的原宗教团体、教堂寺庙中的职工和宗教职业者如何计算工龄的问题，现将上海市劳动局、上海市宗教事务局《关于转入企、事业单位工作 如下的规定：1.原宗教界爱国组织、宗教团体和教堂寺庙雇佣的职工，任职期间以固定工资收入维持生活的工作时间，可与转入企、事业单位的工作时间合并计算 ...
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询问已转入企事业单位和其他部门工作的原宗教团体、教堂寺庙中的职工和宗教职业者如何计算工龄的问题，现将上海市劳动局、上海市宗教事务局《关于转入企、事业单位工作 如下的规定：1.原宗教界爱国组织、宗教团体和教堂寺庙雇佣的职工，任职期间以固定工资收入维持生活的工作时间，可与转入企、事业单位的工作时间合并计算 ...
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以前已经离休、退休、退职的职工，和按国务院(65)国内字224号文件规定发给本人工资百分之四十救济费的精减人员，其离休、退休费、退职生活费和救济费，可随同地区 类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》(劳人薪(1985)20号文)第一条第三项的规定办理，即，其计算离休、退休费、退职生活费 ...
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公牺牲、病故一次抚恤金标准的通知》发出后，有些地区和部门询问计发抚恤金的工资基数中是否包括教龄、护龄津贴及中小学特级教师补贴费。现明确通知如下： 工资、职务工资和工龄津贴(包括教龄、护士工龄津贴)”的规定，计发抚恤金的工资基数中包括教龄、护士工龄津贴。 二、教育部、劳动人事部[82]教计资字213号《 ...
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