。要成立由高校主管领导牵头、有关部门负责人参加的高校毕业生就业工作领导小组，统筹协调学校毕业生就业工作，及时研究解决毕业生就业工作的重大问题。要把高校 要放开对吸收高校毕业生落户的限制，为毕业生顺利就业解除后顾之忧。公安部门对应届高校毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通 ...
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就业单位。定向生回原定向地区或单位就业。毕业生就业主管部门凭学校、毕业生和用人单位三方签订的《就业协议书》或凭省级国家机关统一考试录用后下发的录用通知签发 办理失业登记。劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费提供就业服务。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，当地民政部门应 ...
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认真签订协议，使用国家教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》，经用人单位及其主管部门、毕业生本人、学校签署意见，省毕业生就业工作主管部门批准后生效。 的人生观和择业观，处理好个人利益与国家需要的关系，引导、鼓励和教育毕业生面向基层，到国家最需要的地方去建功立业，走艰苦创业、科技创业、自主创业 ...
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公开毕业生需求计划的单位，不得自行接收毕业生。省内院校毕业生在省内就业，须使用省统一印制的就业协议书，并经同级毕业生就业主管部门审核鉴证。省属高校省内生源毕业 计划接收，将其安排到合适的工作岗位。 八、积极培育和完善毕业生就业市场。充分发挥学校的基础作用、政府的主导作用和市场的调节作用，利用多种途径为 ...
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单位签定的《就业协议书》依据有关规定由教育部门签发《全国毕业研究生就业报到证》、《全国普通高等院校毕业生就业报到证》、《江西省中等专业学校毕业生就业报到证 审批条件，及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事 ...
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就业信息，搞好职业生涯设计，提高择业技能。学校毕业生就业指导服务机构要有针对性地开展各项服务工作，主动为毕业生联系用人单位，并加强与各级人才交流服务机构 地区或单位不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经签订就业协议书的，必须认真履约并允许毕业生适当推迟报到时间。七、将未 ...
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、截留需求信息。大中专学校要如实、公正、择优推荐毕业生，真正体现优生优用、学以致用、人尽其才。继续实行毕业生就业协议书鉴证制度。毕业生通过双向选择落实用人 ，不得报考研究生（包括出国或脱产进修）。对见习期内未解除合同擅自离岗的毕业生，其档案、户口关系退回生源所在地，济南市范围内其他任何单位不得接收。各 ...
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，要积极向用人单位推荐，解决他们的实际困难。 五、加速毕业生就业市场的建设，规范毕业生就业管理。各学校、各地区、各部门要有计划、有组织地开展毕业生 。在双向选择过程中，要使用教育部统一制定的《普通高校毕业生就业协议书》，为维护其严肃性，每个毕业生只能签订一个协议，无故不得违约，用人单位也不得随意解聘、 ...
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顺利进行。 二、2004年大中专毕业生就业工作的总体原则按照“国家宏观调控，各级政府和学校推荐，毕业生和用人单位双向选择”的就业模式和“不包分配、竞争上岗 ；区外生源的大中专毕业生凭用人单位或与我区人才交流中心签订的就业协议书，办理就业手续。(五)加大人事代理服务力度，积极为毕业生提供服务。一是在区外 ...
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、性别、宗教信仰、工作经历、婚姻状况、户籍、毕业学校等不同而受歧视。第八条用人单位招用高校毕业生、职业中介机构从事职业中介活动，应当向高校毕业生 与用人单位就应聘录用事宜达成一致的，应当签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议》）。《就业协议》应当具有以下内容：（一）高校毕业生 ...
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