安全培训考核，具备与岗位工作相适应的安全生产知识和任职资格。督促企业强化班组长安全教育培训，加强用工管理和教育培训，监督指导企业开展形式多样、针对性强、实效性好 ，制定重点突出、科学规范的年度执法检查计划，明确被检企业、时间、频次和内容。执法人员到危险化学品和烟花爆竹企业执法检查前，应根据被检企业安全 ...
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安全培训考核，具备与岗位工作相适应的安全生产知识和任职资格。督促企业强化班组长安全教育培训，加强用工管理和教育培训，监督指导企业开展形式多样、针对性强、实效性好 ，制定重点突出、科学规范的年度执法检查计划，明确被检企业、时间、频次和内容。执法人员到危险化学品和烟花爆竹企业执法检查前，应根据被检企业安全 ...
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企业违法违规生产经营行为屡禁不止，安全生产责任不落实，安全生产机制不健全，安全管理制度不完善，安全教育培训不到位，安全投入不足，安全承诺不兑现，以及谎报、瞒报 企业安全生产诚信档案，对违规违纪、弄虚作假的单位或个人，要将其失信行为记录在诚信档案中，让其承担法律、经济等方面的相应责任。同时，地方各级煤炭 ...
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人员安全生产权利和义务；（十）有关事故案例；（十一）其他需要培训的内容。第二十三条 生产经营单位其他从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时 生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员。从事安全生产工作的相关人员是指安全培训机构的主要负责人、从事安全教育培训教学的教师、危险化学品的登记人员和承担安全 ...
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企业违法违规生产经营行为屡禁不止，安全生产责任不落实，安全生产机制不健全，安全管理制度不完善，安全教育培训不到位，安全投入不足，安全承诺不兑现，以及谎报、瞒报 企业安全生产诚信档案，对违规违纪、弄虚作假的单位或个人，要将其失信行为记录在诚信档案中，让其承担法律、经济等方面的相应责任。同时，地方各级煤炭 ...
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教案，学生的课堂笔记、作业和考查记录，学校与大学生安全协议的签约率，并通过组织学校安全满意度调查，听取大学生对学校安全教育的满意度。六、教学管理与条件 保障；组织教研活动、集体备课和教师教育培训；搜集、提供各种安全教育资料和典型案例，丰富教育教学内容。（三）加强安全教育教师队伍建设。学校应当建立专职（ ...
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衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时 资格证书，并处3万元以下的罚款：（一）编造安全培训记录、档案的；（二）骗取安全资格证书的。第三十二条安全生产监管监察部门有关人员在考核、发证工作中玩忽职守 ...
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监管不力。未按规定办理危险场所作业审批手续，也未落实专人监护；四是缺乏针对性的安全教育和培训。作业人员普遍缺乏硫化氢防护方面的必要知识。五是 安全生产责任。发包方应认真审查承包单位施工负责人及施工人员的安全教育考核记录、施工安全管理制度、施工作业方案(包括防范硫化氢或缺氧危险的对策措施)，并检查施工 ...
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安全生产规章制度和相关操作规程。主要包括：(一)安全目标管理制度；(二)安全设备设施管理制度；(三)安全教育培训和考核管理制度；(四)值班管理制度；(五)劳动防护用品 等，盘点库存，并如实记录。第三十条 烟花爆竹储存仓库应配备专职门禁人员。对进出的人员、车辆、货物进行登记。登记内容包括进出库时间、事由 ...
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决定命名一批师资水平一流、实训场地完备、教学设施齐全、教学手段先进的煤矿安全教育培训示范基地。请你单位根据以下条件和要求做好推荐相关工作。一、入选条件（ ）培训管理规范：1.各项管理制度健全，执行严格并有相关记录；内设管理机构齐全，管理队伍精干、整体素质高。2.有健全的教学管理组织体系，建立了各个教学 ...
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