、入股，不得以任何理由和形式收取劳动者抵押金、抵押物、保证金、定金等。第十四条劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定，适用 。约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。对劳动者的违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：一?违反服务期约定的；二?违反保守商业 ...
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集资、入股，不得以任何理由和形式收取劳动者抵押金、抵押物、保证金、定金等。第十四条劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定，适用下列 。约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。对劳动者的违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反服务期约定的；（二） ...
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第十七条承包商向保证人提出索赔之前，应当书面通知业主，说明其违约情况并提供能够证明业主违反工程建设合同约定的书面证明文件。第三章投标担保第十八条投标担保 的，由担保人按照约定履行担保责任。第十九条投标担保可采用银行保函，或定金(保证金)担保方式，具体方式由招标人在招标文件中规定。第二十条投标担保的担保 ...
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合同依法成立，即具有法律约束力，当事人必须按照合同约定的条款全面履行，单方擅自变更或解除合同的，应当承担违约责任。第三章 合同的监督管理第十四条 自然人、法人 的；1．以紧缺或畅销商品为诱饵，或者先履行部分合同以骗取信任，诱人签订购销合同，骗取预付款、定金等，或采用行贿、回扣、先付部分货款等圈套骗取 ...
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（1）条第十五条订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式向劳动者收取定金、抵押金（物）、保证金及其他费用，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 手续。劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按劳动合同约定承担违约责任的，不得按照本条规定解除劳动合同。第三十条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知 ...
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期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动 之日起不得少于1年。第二十四条 订立劳动合同，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，也不得扣押劳动者身份证及其他证明。 ...
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有关手续，具备了上述预售条件的，可以认定合同有效。22.商品房的预售方与预购方签订商品房认购合同，约定预购方以定金担保其将来与预售方订立正式的商品房预售 合同约定履行义务的，应当承担履约不能的违约责任。26.预售方逾期交房，应当按照预售合同约定的违约金标准向预购人支付违约金。当事人以约定的违约金过高、 ...
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交付时间、地点和方式；(五)定金。(六)佣金及其支付方式。(七)违约责任及争议的解决方式。(八)其他需要约定的条款。第三节拍卖合同的变更解除第十七 。(五)弄虚作假，虚构拍卖物，牟取非法利益。(六)为不法分子提供盖有公章的空白合同文本、证明、牟取非法利益的。(七)拍卖人及其工作人员参予竞买或委托人代为 ...
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，或中标后不签署工程建设合同的，由担保人按照约定履行担保责任。第十八条 投标担保可采用银行保函、专业担保公司的保证，或定金(保证金)担保方式，具体方式 条 业主向保证人提出索赔之前，应当书面通知承包商，说明其违约情况并提供项目总监理工程师及其监理单位对承包商违约的书面确认书。如果业主索赔的理由是因建筑 ...
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或公证的除外。对于标的为重要产品或项目，价款(酬金)数额较大，或者约定给付定金、预付款项的经济合同，当事人应主动申请鉴证或公证。第十八条经济合同的鉴 利益遭受重大损失，当事人不予追究的，县级以上工商行政管理部门有权查处，并将违约方应依法支付的违约金、赔偿金收缴国库。第二十四条工商行政管理部门应会同统计 ...
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