档案迁回其入学前户籍所在地。要求将户口、档案保留在学校的未就业高校毕业生，应向学校提交申请报告，说明申请理由并提供相关证明材料，经学校审核同意后 对吸收高校毕业生落户的限制，为毕业生顺利就业解除后顾之忧。公安部门对应届高校毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业 ...
//www.110.com/fagui/law_248876.html-了解详情
、人员、场所、设备等，已不能适应新机制的要求，特别是我区毕业生就业指导机构建设问题尤为突出。各级地方政府、大中专学校和区直有关部门要切实加强毕业生 的人才交流服务机构办人事档案及干部身份的保留手续。(五)毕业生在双向选择过程中，必须统一使用由学校核发的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《宁夏回族 ...
//www.110.com/fagui/law_214594.html-了解详情
维护就业工作严肃性。3、毕业生同用人单位通过双向选择协商一致后签订《就业协议书》，自觉履行协议并承担违约责任。4、为给毕业生择业创造条件，毕业生择业期原则 档案的保管和有需求情况下的推荐工作。一年后未落实就业单位的，由学校通知毕业生将其档案转至生源所在地县级以上政府人事部门所属人才交流中心代管，户口迁 ...
//www.110.com/fagui/law_204445.html-了解详情
力量。近年来，我省人才队伍有了很大发展，但仍存在总量不足、结构不合理等问题，科技在经济、社会发展中的贡献率还比较低；大中专毕业生占总人口的比例偏低， )加强毕业生就业手续的规范管理。省内院校毕业生在省内就业，须使用省统一印制的《就业协议书》。毕业生《就业协议书》鉴证、调整改派、落户等手续，均由接收单位 ...
//www.110.com/fagui/law_190365.html-了解详情
，暂无接收单位的可先到市、县(市、区)政府人事部门所属人才服务中心办理档案代管和户籍关系落入手续，派遣期内免收人事代理费。对我市紧缺专业毕业生，各级 《就业报到证》的管理，继续实行《就业协议书》鉴证制度。坚决取消毕业生就业中的不合理收费，切实保护毕业生的合法权益。 八、高度重视，切实加强毕业生就业工作 ...
//www.110.com/fagui/law_166805.html-了解详情
高校2010届毕业生的有关问题函告如下：一、签约单位为中央驻浙单位或我省省级单位的普通高校毕业生，请直接将其就业报到证开往接收单位，档案随寄；签约单位为 、《毕业证书》原件、身份证原件、《户口迁移证》原件，如落实就业单位的，需携带《就业协议书》或单位上级人事主管部门出具的接收函。五、未经我省招生主管 ...
//www.110.com/fagui/law_368385.html-了解详情
可以应届高校毕业生身份报考国家机关公务员，同等条件下，优先录取。服务期间，户口和档案保留在毕业学校，免收服务费用。服务期满后，鼓励其扎根基层或者自主择业 就业以及以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的毕业生，要签订《毕业生就业协议书》、《劳动合同》，并按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_230088.html-了解详情
年内)毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》和与就业单位签订的《就业协议书》到公安部门办理落户手续；往届毕业生凭用人单位录( 抵押金、风险抵押金等项费用。(八)毕业时未落实工作单位的毕业生，档案管理机构免收档案保管服务费。学校可根据本人意愿，将其户口转至人学前户籍所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_218389.html-了解详情
中列支，具体办法按国家有关规定执行。高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要 就应聘录用事宜达成一致的，应当签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议》）。《就业协议》应当具有以下内容：（一）高校毕业生的 ...
//www.110.com/fagui/law_359019.html-了解详情
当地劳动力就业情况档案，准确及时掌握辖区人员就业流动去向。对已经进厂务工人员，所在村委会(居委会)要定期进行跟踪回访，与用人单位一起协助解决一些实际问题，切实 培训学习。鼓励和引导企业开展员工在岗培训，提高在岗员工综合素质，实现稳定就业。政府对实施技能培训的各类机构和用人单位按规定给予资助。确保年培训 ...
//www.110.com/fagui/law_207897.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务