2003〕80号），加大对人才市场的监管力度，坚决杜绝和查处虚假招聘、就业歧视等扰乱市场秩序的行为，维护高校毕业生的合法权益。（四）鼓励和 自主创业的毕业生提供所需的社会化服务。二○○四年三月十八日关于做好高校毕业生就业服务工作的通知国人厅发[2004]20号各省、自治区、直辖市人事厅(局)，新疆生产 ...
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招聘活动。要根据各类专场招聘对象特点，提供适宜的空岗信息，并提供政策咨询、就业援助、权益维护和培训服务，使招聘周活动更加具有实效。四、创造平等就业环境 招聘周活动期间，各地要积极引导招聘企业自觉承担社会责任，提供公平就业机会，消除就业歧视。各类招聘企业在招聘活动中应避免设置如年龄、性别、户籍和 ...
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征才每场最高补助四十万元，座谈会与讲座每场最高补助一万五千元，其它就业促进相关活动每场最高补助十万元。 2.弱势青少年：每案最高补助一百万元。 (六) 单位所提计划有下列情形者，不予纳入补助范围： (一)办理妇女就业促进活动，所提计划含有探讨就业歧视、两性工作平等法、职业训练、劳动条件宣导议题及办理 ...
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有关部门加强对招用工行为的监察执法，引导合法合理招聘，加强面向妇女的就业服务和职业技能培训。教育部门要推进中小学课后服务。司法部门要提供司法救济和 、引导作用。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。人力资源社会保障部 教育部 司法部 卫生健康委 国资委 ...
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有关部门加强对招用工行为的监察执法，引导合法合理招聘，加强面向妇女的就业服务和职业技能培训。教育部门要推进中小学课后服务。司法部门要提供司法救济和 、引导作用。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。人力资源社会保障部 教育部 司法部 卫生健康委 国资委 ...
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有关部门加强对招用工行为的监察执法，引导合法合理招聘，加强面向妇女的就业服务和职业技能培训。教育部门要推进中小学课后服务。司法部门要提供司法救济和 、引导作用。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。人力资源社会保障部 教育部 司法部 卫生健康委 国资委 ...
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有关部门加强对招用工行为的监察执法，引导合法合理招聘，加强面向妇女的就业服务和职业技能培训。教育部门要推进中小学课后服务。司法部门要提供司法救济和 、引导作用。人力资源社会保障部门、工会组织、妇联组织等部门对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。人力资源社会保障部 教育部 司法部 卫生健康委 国资委 ...
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理事院召开于一九五八年六月四日在日内瓦举行第四十二届会议，决定对就业及职业方面的歧视问题－－会议议程的第四个项目－－通过若干建议，决定这些建议应 组织－－如果这种组织存在－－以及其他有关机构磋商后可能确定其效果为取消或损害就业或职业方面的机会平等或待遇平等的其他区别、排斥或特惠。二、基于特殊工作本身的 ...
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人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，消除妇女就业歧视和职业隔离，维护法律赋予妇女的工作权利。(三)保障妇女获得与男子平等 。(八)学校、托幼园所的教职工爱护、尊重儿童，维护儿童的人格尊严，不得歧视、体罚或变相体罚儿童。重视和改进家庭教育，加强家庭教育知识的宣传和理论研究 ...
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院召开于一九五八年六月四日在日内瓦举行第四十二届会议， 决定对就业及职业方面的歧视问题－－会议议程的第四个项目－－通过若干建议， 决定这些建议应 在自由和尊严、经济稳定和机会平等的条件下追求物质福利和精神发展， 并考虑到歧视构成对世界人权宣言所宣布的各项权利的侵害， 于一九五八年六月二十五日通过下面的 ...
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