特设岗位教师的工资性支出，并按人均年1.5万元的标准，与地方财政据实结算。特设岗位教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办 需求。（2）自愿报名。（3）资格审查。（4）考试考核。（5）集中培训。（6）资格认定。（7）签订合同。（8）上岗任教。招聘可采取组织 ...
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招收35岁以上，具有初高中毕业文化程度，三年以上专业工龄，专业对口的干警。 第6条岗位培训的对象是全路在职公安干警和保卫干部。其中已获专业技术职称并从事 条脱产参加公安成人大、中专院校、专业证书班、岗位培训班和各种专业短期培训学习的干警，学习期间原工资照发，岗位职务不变。各种奖金、奖励和津贴，根据干警 ...
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、发证管理程序，确保工作质量，切实抓出成效。４、为切实推进建设职业技能岗位证书制度，各地要按照建设部“建人（１９９６）４７８号”文《全面实行建设职业技能岗位 要优先使用技术水平高、努力工作的人员，在工资福利待遇上要按照其技术水平合理拉开差距。二、全面科学地开展建设职业技能岗位培训与鉴定，认真处理好工学 ...
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福建省档案局：你局《关于申请提高福建省档案专业人员岗位培训和继续教育收费标准的报告》(闽档[2001]45号)悉。根据省财政厅、省物价局闽财综[2001]129号对 四、上述收费标准含举办培训班所需的办公经费、报名费、实习费、考试费、发证费、老师酬金、场租费及管理人员工资等费用，除此之外不得再收取其它 ...
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标准及有关问题批复如下： 一、防雷专业技术人员岗位培训收费标准为140元／人期(每期培训时间56课时)，材料费根据培训学员的实际需要按实收取。 二、培训收费 需的办公经费、报名费、实习费、考试费、发证费、老师酬金、场租费及管理人员工资等费用，伙食费、住宿费按有关管理规定执行，不得计入培训费。 三、培训 ...
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人员。上述工作人员包括这些单位中从事党群工作的人员。凡实施国家公务员制度的单位，不得实行企业、事业单位的职称、工资、奖金等人事管理制度。具体范围按“附件 ，发挥其创造性。2、在现有机关工作人员岗位培训的基础上，建立公务员培训制度，全面实施各类培训，改善公务员原有的知识结构，进一步提高其政治、业务素质； ...
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社会，构建社会主义和谐社会，不仅要提高经济发展水平，还要促进包括卫生事业在内的各项社会事业全面、协调、可持续发展。人才是确保实现“十一五”期间卫生 以上医疗卫生机构培养一批卫生管理干部。积极推动卫生管理干部岗位培训工作，加强卫生管理干部岗位培训的教材建设和师资建设，严格按照《卫生部关于开展卫生管理干部 ...
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培训；湖南省34.3%参加了岗位培训，近1/4 的教师参加了计算机培训；新疆维吾尔自治区岗位培训的教师达到31.2%；云南省达到了49.9%；广西、湖南、河南 继续教育经费投入明显不足?检查中发现，相当多培训院校的培训经费“零运转”，以培训经费冲抵应拨付的人员工资，甚至部分收费被截留作为地方财政收入。 ...
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考核办法。建立考核结果与奖惩挂钩制度，注重考核与岗位培训、工资福利、评先评优、选拔任用等管理环节的密切衔接。考核档案和考评等次要作为奖惩和 追究制度，出台行政执法责任制实施细则，审计部门要制定落实各级领导干部经济责任审计的具体规定，国资委要尽快出台市属国有企业重大决策失误责任追究有关规定，组织人事部门 ...
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和接受培训期间，工资、福利待遇不变。第二章培训种类第六条公安机关人民警察培训分为新录用人民警察初任培训，警衔晋升和职务晋升培训，专门业务与岗位培训，知识技能更新 。集中培训时间不少于1个半月。第十三条专门业务与岗位培训的课程，根据专项工作的实际需要确定，培训时间不少于1个半月，政保、治安、刑侦、预审和 ...
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