以往聘用的少数未具备高中以上文化程度的人员，要通过培训在两年内达到规定的文化程度。从在职工人中聘用干部初聘年龄一般应在35岁以下；直接聘用为单位中层 受聘时间满十年以上，并从聘用干部岗位上退休的均可办理干部退休手续(退休年龄男60岁，女55岁)，享受本单位同级退休干部待遇。高级专业技术人员按有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_277220.html-了解详情
已被聘用的，可连续计算，下同)，在聘用岗位上并符合下列条件之一的，可以按干部办理退休手续：(一)男年满六十周岁，女年满五十至五十五周年(按聘用合同期满 法规：国务院行政法规（1）条第二十七条被聘为高级专业技术职务的聘用制干部，需要延长退休年龄的，应按有关规定办理审批手续。第六章组织管理第二十八条聘用制 ...
//www.110.com/fagui/law_270627.html-了解详情
，凡男年满53周岁，女年满48周岁(女性工人45周岁)，工作年限满20年，经本人申请，组织批准，可以提前退休。但专业技术人员、特殊岗位人员和单位所需的 ，至退休年龄时按原职务办理退休手续。凡在党政机关担任职务并具有国家公务员身份，现仍在事业单位任职的人员，在本次改革中应予清理，按照党政领导干部和国家 ...
//www.110.com/fagui/law_238612.html-了解详情
法规：国务院行政法规（1）条第二条企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。用工形式，由企业根据 五周岁，女年满四十五周岁；（三）因工致残有县以上医院证明，经劳动鉴定委员会按有关规定确认完全丧失劳动能力，并达到退休年龄的。劳动合同制工人在职期间 ...
//www.110.com/fagui/law_61573.html-了解详情
在同一用人单位连续工作满 10 年以上或者距退休年龄不满 10 年 ， 且当事人双方同意订立或者续延聘用合同的 ， 如受聘人员提出订立无固定期限聘用合同 ， 行政副职和办公室、组织人事、劳资、财务、审计、监察、供销等岗位的领导职务。对违反上述规定的 ， 上级主管部门应予纠正。第二十条 已签订聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_287436.html-了解详情
双方协商一致，可以订立任何一种聘用合同。短期合同的聘用期限为3年。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。连续工龄已满25年或者在本单位 30年的；或者男满55周岁(其中工人满50周岁)、女满50周岁(其中工人满45周岁)，且工作年限满20年的，本人自愿，经单位批准，可以在单位内部离岗待退 ...
//www.110.com/fagui/law_237694.html-了解详情
工作需要科学设岗，明确不同岗位的职责、权限和聘用条件，聘用除本单位负责人员以外的管理人员、专业技术人员、工勤人员和生产工人。机构编制部门核定人员编制的 的合同，根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的 ...
//www.110.com/fagui/law_224027.html-了解详情
)提前离岗事业单位实施人事制度改革时，事业单位工作人员接近法定退休年龄(不超过3年)的管理人员、专业技术人员和工人，原则上都应提前离岗(市管卜郎和副高级及其 待聘人员。各事业单位要认真清理井严格控制使用临时人员，将原安排临时人员的岗位安排下岗待聘人员。3．事业单位要认真组织下岗待聘人员参加各类岗位业务 ...
//www.110.com/fagui/law_79605.html-了解详情
从业人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休年龄。转制时确定为生产岗位的，按工人退休年龄处理；转制时确定为技术或管理岗位的，按干部退休年龄处理。第二十九条办理退休时已超过国家规定退休年龄，其达到国家规定退休年龄 ...
//www.110.com/fagui/law_343246.html-了解详情
人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条 女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休年龄。转制时确定为生产岗位的，按工人退休年龄处理；转制时确定为技术或管理岗位的，按干部退休年龄处理。第二十九条 办理退休时已超过国家规定退休年龄，其达到国家规定退休年龄 ...
//www.110.com/fagui/law_181326.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务