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兼并、转让、租赁、承包和公司制改组改制时,应在改组改制方案中按规定明确工伤人员工伤待遇处理办法,方案中未明确的,则由接收或继续经营者承担原用人单位的工伤 再次鉴定伤残等级发生变化的,从复查鉴定结论的次月起按新的等级享受待遇,但原享受的一次性待遇标准不变。?第六章法律责任第六十四条单位或者个人违反本 ...
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,由市社会保险行政部门会同市财政部门制定,报市人民政府批准后执行。第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。市社会保险行政部门根据国家行业差别 起,以复查鉴定结论为依据享受《条例》和本办法规定的除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇享受伤残津贴或养老保险待遇工伤人员,经复查鉴定伤残等级 ...
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,由市社会保险行政部门会同市财政部门制定,报市人民政府批准后执行。第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。市社会保险行政部门根据国家行业差别 起,以复查鉴定结论为依据享受《条例》和本办法规定的除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇享受伤残津贴或养老保险待遇工伤人员,经复查鉴定伤残等级 ...
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条职工因工死亡的规定处理。第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定 五十八条经办机构有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人 ...
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自理和生活部分不能自理。第二十三条工作能力鉴定标准由国家统一制定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180-1996)是对伤残人员进行工作能力伤残程度和护理 的,由县以上医院提出意见,经主管部门确定,继续享受工伤医疗待遇。第三十二条工伤人员工伤医疗期满后,应及时进行工作能力鉴定。第三十三条 ...
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个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供的材料完整,属于工伤认定范围的,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理,应当书面 保险基金支付。其一至四级工伤职工、享受供养亲属抚恤待遇人员、已退休的工伤人员,由所属经办机构负责其工伤保险待遇的管理服务工作。未达到退休 ...
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取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,应当出示执行公务的证件,可以行使下列权利:(一)根据 月起由经办机构继续发放。第五十一条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力 ...
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职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时,应当出示执行公务的证件,可以行使下列权利:(一)根据 月平均工资水平每年随之调整。第五十一条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力 ...
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康复性治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金,一级至四级伤残人员伤残津贴及生活不能自理人员的生活护理费;(二)因工死亡职工的抢救医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、 的工伤待遇应当全额退回。第三十七条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的; ...
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本单位内公示。公示内容应当包括享受工伤保险待遇人员范围、参保时间、缴费情况等。第十一条建立工伤保险基金储备金(以下简称储备金)。储备金应 ;㈢医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)、工伤病历和医学影像检查资料;㈣其他相关证明材料。劳动能力鉴定申请人提供材料不完整 ...
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