市工伤保险处报告基金预算执行情况。市工伤保险处要切实加强对县市区基金预算执行情况的监督检查，发现问题及时处理。六、工伤保险基金支出实行分级负责、统筹调剂。 、医疗管理、待遇给付等方面出现失误、造成基金损失的，要严肃追究单位负责人和直接经办人的责任。十二、工伤保险市级统筹具体操作办法，由市劳动和社会保障 ...
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苏劳社医[2005]6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》的规定与其一次性结算工伤保险待遇。对外地户籍的参保职工，本人不愿意一次性结算待遇，要求 职工在用人单位欠缴工伤保险费期间发生工伤的，由用人单位按照《条例》及《实施办法》的工伤保险待遇项目、标准全额支付，并承担一切法律责任。第十二条 ...
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合法权益，根据《劳动法》、《安全生产法》、《建筑法》、《工伤保险条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）等法律法规及文件的 后，应及时到事故现场进行调查并依法进行工伤认定。逾期不报的，相关责任由企业自行负责。（二）待遇支付对认定为工伤的，由工伤保险经办机构按《工伤保险条例 ...
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委托书。第七条职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位须在收到工伤认定举证通知书10日内，将职工致伤经过 保险责任。原用人单位可与借调单位就工伤保险问题在借调前或事后约定补偿办法。第二十九条工伤保险经办机构首次确定用人单位缴费费率时，按照《企业法人营业执照 ...
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申请后，应当及时组织调查取证，在十日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长至三十日。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业和申请人。第十二条职工 并入生育保险基金。第十七条虚报、冒领生育保险费的，由社会保险机构责令改正，追缴其违法所得。情节严重的，追究有关人员的责任。企业不得擅自降低女职工的生育 ...
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工伤认定申请及相关材料后，对材料齐全、证据可靠的，应当在7日内作出是否认定为工伤的决定。据以认定工伤的材料不全的，应书面通知企业限期补齐，需要调查取证 进行审计，并对其内部审计工作予以指导和监督，依法处理其违法行为。第八章 责任与处罚第四十七条 劳动者在与企业形成劳动关系时，企业必须依照本规定对劳动者 ...
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、途经路线基本合理；属于因为上夜班等特殊情况需提前上班的，应有证明人和单位出具的相关证明；“发生非本人主要责任的道路交通机动车事故”，是指本人“负部分责任”或 的，应由本人或单位委托市级司法鉴定机构进行鉴定。其鉴定结论做为认定工伤的依据，鉴定费用由个人或单位负担。如果劳动和社会保障行政部门对鉴定结论有 ...
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)；3．符合市劳动局(1997)228号文件规定工伤范围中的交通事故，报送事故经过的详细证明材料、当时交通管理部门的责任裁决书或相关证明；4．符合市劳动局(1997 要将此规定告知职工。由于企业原因造成职工未能申请陈旧性工伤认定所引发的问题，由企业承担相关责任。市、区、县劳动(和社会保障)局要通过新闻 ...
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工伤认定申请及相关材料后，对材料齐全、证据可靠的，应当在7日内作出是否认定为工伤的决定。据以认定工伤的材料不全的，应书面通知企业限期补齐，需要调查取证 情况进行审计，并对其内部审计工作予以指导和监督，依法处理其违法行为。第八章责任与处罚第四十七条劳动者在与企业形成劳动关系时，企业必须依照本规定对劳动者 ...
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印发的通知》(京劳险发[1997]228号)转发给你们。并将工伤保险待遇的有关费用税前扣除问题明确如下，请一并执行。一、职工因工负伤期间到指定医院治疗 负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担赔偿责任的，企业或者有关单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或者其亲属所有，但需偿还企业 ...
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