款第(一)、(二)、(三)、(四)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(五)项情形的,按照本条例的有关规定享受 事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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保障行政部门同意,申请时限可适当处长。第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)《工伤认定申请表》;(二)劳动合同文本或有效证明(包括事实劳动关系的 证明及其他有效证明;(二)因工外出期间发生事故或在抢险救灾中失踪下落不明认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的结论;(三)受到机动车辆事故伤害的, ...
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结论由本市劳动保障行政部门作出。第二十条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)职工与用人单位的劳动合同文本原件及复印件或者其他构成劳动关系 专家鉴定才能确认的,由市劳动能力鉴定委员会组织专家鉴定。第二十六条 工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情相对稳定,需要进行劳动能力鉴定 ...
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表》申请鉴定原因栏中写明“比照因工”,由区、县劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)标准进行评残,鉴定结论应注明“比照 》的项目名称统一进行规范,劳动保障行政部门在工伤认定时,所确定的伤害部位应在《工伤认定申请表》、《工伤证》中填写一致。过去答复的与本通知不 ...
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事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (1)条第四十六条经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算 ...
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诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交以下材料:(一)工伤认定申请表;(二)劳动关系或事实劳动关系的有效证明;(三 留薪期的生活护理;(五)五级、六级伤残职工的伤残津贴;(六)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十七条伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金,自 ...
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条本办法适用于本市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称“职工”)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照本办法执行。第三条市劳动和 标准时,必须提交下列证明:1.《企业职工工伤待遇审批表》;2.《企业职工工伤认定申请表》;3.《工伤证》;4.死亡证明(县级以上医院、 ...
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社保中心财务科。市社保中心财务科的操作流程与月报收缴的流程一致。参保单位补缴工伤保险费时,还应按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)和《北京市社会 职工登记参保单位的参保人员发生工伤事故,经劳动保障行政部门认定为工伤的,参保单位应及时携带工伤认定申请表、工伤认定结论、《工伤证》和《增、减 ...
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市社保中心财务科。市社保中心财务科的操作流程与月报收缴的流程一致。参保单位补缴工伤保险费时,还应按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)和《 工伤职工登记参保单位的参保人员发生工伤事故,经劳动保障行政部门认定为工伤的,参保单位应及时携带工伤认定申请表、工伤认定结论、《工伤证》和《增、减表》 ...
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认定申请应当提交下列材料:(一)《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)或人事关系的证明材料 能力鉴定等级享受一次性伤残补助金,以综合劳动能力鉴定等级享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第四十条 以本市上年度职工月平均工资和全国上年度城镇居民 ...
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